【夜勤専従で働く】
【夜勤専従で働く】
名古屋・愛知介護求人.comの運営事務局です。
今回は夜勤専従についてのお話。
常勤の場合、交代制シフト(日勤と夜勤の組み合わせ)で勤務する事がほとんどです。
ですが、女性が多い職種の為、育児や親の介護などの理由で夜勤が困難な場合が出てきます。
その分の夜勤回数を他の介護士さんで分担するのですが、どうしても限界があります。
｢○○さんが夜勤回数を減らしたのなら、私も減らして欲しい｣といった要望が出るのは当たり前。
それが原因で現職の介護士さんが退職に至るケースも多々あります。
また｢○○さんだけ特別扱いでズルイ｣といった不満から人間関係にヒビが入る事も少なくありません。
ですから、各介護施設もそういう状況にならないように、夜勤専従を募集する事があります。
求人の中では人気求人の1つで、すごく需要が高まっています。
夜勤専従が人気の理由として、まずは「高額給与」である事が挙げられます。
勤務毎に夜勤手当が加算される為、通常の交代制シフトで勤務をしている介護士さんに比べて高めです。
｢休日が多い事｣も人気の理由です。
1回の夜勤の拘束時間が長い(1回の勤務で通常の約2日分)為、1ヶ月あたりの出勤日数も必然的に少なくなります。
多くの介護施設がおおよそ月に10回の勤務となりますので、通常の介護士さんが月に20日以上働いているのを考えると、かなり少ないと言えるでしょう。
また、勤務が不規則な交代制シフトと比較すると、｢一定の生活リズムを保てる｣という事も大きなメリットです。
文字通り夜勤専従ですから、仕事のほとんどが夜勤の時間帯になります。
起床時間や就寝時間を毎日変えたり、食事の時間が大きくずれたり、休息を上手に取れないなど、体調管理に悪影響を及ぼす不規則な生活をしなくてすみます。
｢少ない勤務でより多くの収入を得られて体調が整う可能性が大きい｣というのがポイントでしょう。
このような特徴を考えると、夜勤専従の介護士さんは自由な時間を多く持てますので、趣味や遊び、休息などに時間を使うことが可能ですし、キャリアアップを考えている方は、その準備にも有効利用できます。
さらに、夜勤が可能な介護士さんの不足が際立っている為、各介護施設は、待遇を良くするのはもちろん、求人も最優先で行っているので転職に有利と言えます。
夜勤専従としての勤務にご興味がある方は、是非一度、名古屋・愛知介護求人.comまでお問い合わせください。
実際に夜勤専従で働いている方のお話もさせて頂きます。
名古屋・愛知介護求人.comは、愛知県に特化した介護職専門の転職サポートのプロ！
完全無料！登録費や会員費などの料金は必要ありません。
地域密着なので、満足度の高い転職サポートをお約束します。
転職・求人サイトはこちらから
↓
名古屋・愛知介護求人.com
お電話・メールでのお問い合わせも可能です。
一度、お気軽にご相談ください。
0120-860-758(電話料金はかかりません)
info@nagoya-kaigokyujin.jp