訪問介護事業所マザー介護サービス
介護職/正社員/介護施設
◇曜日固定相談可能！仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設！
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK！
◇幅広い年齢層の方が活躍！サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める！
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給185,000円～250,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 145,000円～150,000円
介護保険手当 20,000円～50,000円
支援費 20,000円～50,000円
通勤手当 車通勤のみ（1kmあたり15円）
［昇給］
有
［加入保険］
健康 厚生 雇用 労災 傷害 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
日勤09：00～18：00
※勤務時間の前後有り |
| 休日・休暇 |
週休2日制
年間休日105日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 訪問介護事業所マザー介護サービス |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通4丁目27番地の5 |
| 最寄り駅 |
| ◇「瑞穂運動場東」駅 徒歩7分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311349
主婦の方歓迎です。産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみ
ませんか
残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。
職員同士の関係も良好です！働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。
【施設情報】
東証１部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：グループホーム
-
311223
退職金制度あり！社会保険完備！夏季休暇・年末年始休暇 各５日！賞与3.5～4か月分！
高待遇なお
仕事です！
小さなお子様がいても大丈夫！保育園・幼稚園入園前のお子様であれば、施設内で預けることが可能です。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、経験豊富な先輩がしっかりサポートいたしますので、安心してくださいね！入居者の方や業者の方と旅行に行くこともございます。業務的に仕事をするのではなく、家庭的な環境で家族のように働いていただけ頂ける方にオススメです！
お人柄を最重視しています！離職率も低いので、腰を据えて長期的に働いてください。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311703
名古屋市南区にある定員22名の小規模な介護付有料老人ホームです。
名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10
分。
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
グループホームのように利用者様と密な関わりを持つ事ができる家庭的な施設です。
：介護付有料老人ホーム
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311392
2018年に創業50年を迎えた、慢性期医療を担う病院です。
2002年に改築し90床(一般48床
＋療養42床)を有しています。
名鉄「本笠寺駅」から徒歩5分、アクセス良好です。
残業はほぼありません。
社員食堂があり、1食280円で食べる事が可能です。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
※記録：紙カルテ
：病院
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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