介護老人保健施設アットホーム宮の渡し
介護職/正社員/介護施設
賞与・退職金もしっかり有ります
育休取得実績有り！
サポート体制もしっかりしてるので安心！
【施設情報】
在宅復帰を目指した「心と体」のリハビリを基本理念とし、施設従事者、家族、ボランティアなどと連携を図りながら「思いやり、温もり」のある心のこもったケア、サービスを提供しています。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給208,000円～291,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 介護福祉士：160,000円～210,000円
ヘルパー：140,000円～190,000円
資格手当 介護福祉士：10,000円
ヘルパー：5,000円
勤務手当 17,000円
処遇改善加算 21,000円～24,000円
夜勤手当 6,000円/回
通勤手当 上限20,000円/月
［賞与］
有 年2回（前年度実績 3.8ヶ月分)
［昇給］
有
［加入保険］
社会保険(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続2年以上
［車通勤］
可/駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出11:00～20:00
夜勤16:30～翌9:30
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
有給休暇
育児休業取得実績有
年間休日108日間
年末年始休暇(12/31～1/3) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設アットホーム宮の渡し |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区明治１-14-56 |
| 最寄り駅 |
| ◇豊田本町駅 徒歩7分
◇伝馬町駅 徒歩12分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇日給17,500円！実働時間は14時間！の夜勤専従求人です！
◇最寄駅からは徒歩7分と通いやす
い立地！マイカー通勤もOKですよ
◇残業が月10時間以下と少な目なので、無理なく働ける！
◇ご利用者様・スタッフを含め、施設の雰囲気が良いので馴染みやすい
◇シフトの相談OK！私生活に合わせて働ける！
【施設情報】
やる気があれば、管理者や施設長も目指せます
キャリアアップを希望の方には全力でバックアップ！！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体の介護施設です！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：夜勤専従
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住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ
ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は２か月に１回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能！
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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介護を総合的にサポートしている特別養護老人ホームです。
お仕事内容としては、利用者様の日常生活が
潤いのある満ちた生活になるように少し手を貸してあげていただきたいと思います。
また、働いていただく皆様の生活も充実できるように、福利厚生など待遇はしっかりとフォローしています。
生きた良い介護を一緒にできたらいいなと思っています。
：特別養護老人ホーム
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・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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◇高待遇！
◇スタッフ多め！
◇処遇改善加算手当有
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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