正社員求人 モーニングパーク主税町


介護職/正社員/介護施設

ホスピタリティNo.1を目指しており、おもてなしの心を大切に働いていきたい方におすすめです。
専任のトレーナーがついて指導を行うなど教育に力を入れているため、未経験の方も安心です。
:介護付


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給256,600~(夜勤5回)
待遇 基本給 191,600円~226,000円
資格手当 40,000円
夜勤手当 5,000円/回
家族手当 配偶者8,000円 子3,000円
住宅手当
勤続手当

昇給あり
賞与あり 年2回・1.35ヶ月(昨年実績)
退職金あり 勤続年数3年以上
各種社会保険完備
定年65歳
労働組合あり
選択型福利厚生制度あり
リゾートトラストホテル優待利用あり
団体定期保険加入可能
ゴールドカード年会費無料
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:00~15:30(休憩60分)
9:30~18:00(休憩60分)
11:00~19:30(休憩60分)
17:00~翌10:00(休憩120分)
休日・休暇 年間休日114日

所在地・アクセス

施設名
モーニングパーク主税町
勤務地
愛知県名古屋市東区主税町4-26

企業情報

企業名 トラストガーデン株式会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームグランディール名古屋北 イメージ
    311602

    住宅型有料老人ホームグランディール名古屋北

    開業医が運営をしているため、万全の連携体制が整っている施設です。 20代~60代の幅広い年齢層の 方が勤務しており、年齢・経験問わず活躍して頂ける環境です。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 住宅型有料老人ホームグラード浄心 イメージ
    311293

    住宅型有料老人ホームグラード浄心

    国の規準(3人:1人)の約倍である最大で3人の利用者様に2人の介護スタッフを配置し、 さら に看護師も24時間体制と手厚い人員体制の住宅型有料老人ホームです。 フロア担当制を取っており、入居者様1人1人に寄り添った介護が可能です。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームライフ&シニアハウス神宮南井田 イメージ
    311506

    介護付有料老人ホームライフ&シニアハウス神宮南井田

    地域に根差した介護で、交流が盛んに行われているこの街でお手伝いをしてもらえませんか 福利厚生な ど充実していて、産休・育休取得率90%と高く、年間休日124日となっていて、よりキャリアアップできる環境もあり、そのキャリアを十分活かせることができます。日々、勉強会が行われているので、ブランクのある方でも心配なく働いていただけます。また、月給27万円以上と高待遇ですよ! ご連絡お待ちしてます。 :介護付有料老人ホーム

  • 豊田老人保健施設 イメージ
    311275

    豊田老人保健施設

    ◇夏期年末年始休暇が3日間ずつ休暇ありますしっかり休める! ◇月給は20万円以上!昇給もあるので 稼げます! ◇退職金など、福利厚生もバッチリ ◇年間休日110日と多めで有給も有ります!プライベートも充実できる! 【施設情報】 サポート体制がしっかりしていて、先輩スタッフがきちんと指導してくれる環境 経験者の方はこれまでの経験を生かした働き方が出来ます! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設

  • グループホーム咲花唐山 イメージ
    311405

    グループホーム咲花唐山

    1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。 浴室は共同で、一般浴室を両階に設 置。 要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています) 職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名) 職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。 早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。 夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。 将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。 :グループホーム