正社員求人 特別養護老人ホーム幸楽荘


介護職/正社員/介護施設

地域に根付いた密着型の特別養護老人ホームです。
利用者の方に惜しみない手厚い介護を職員の人には心がけて日々試行錯誤しながら頑張っていただいてます。
頑張っていただいている職員には働きやすい環境を提供できるように待遇などの改善に力を入れています。
社会保険完備、手当などは住宅・扶養とできるかぎりの対応をしています。
また、長く勤務していただけるように勤務体系の改善も行っています。
入社後もきちんと仕事を覚えてもらえるように、サポート体制も整っているので、安心してください。一緒にお仕事をしませんか
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給164,200円~179,200円
待遇 [給与内訳]
 基本給     134,200円
 初任給調整手当 20,000円~35,000円
 資格手当あり 最大10,000円
 通勤手当あり 上限30,000円/月
 ※マイカー通勤の場合は20円/km 上限16,100円/月
 住居手当あり
 扶養手当あり
 期末手当あり

[賞与]
 あり 年2回(実績計2.7ヶ月)

[加入保険]
 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 シフト制
7:00~15:30
9:00~17:45
12:30~21:00
16:30~翌9:30
夜勤のみ休憩90分・その他45分
休日・休暇 【休日】
4週8休
年間休日104日
【休暇】
育児休暇

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホーム幸楽荘
勤務地
愛知県名古屋市港区小川一丁目17番地

企業情報

企業名 社会福祉法人大幸福祉会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 医療サービス付住宅くすのきハイツ イメージ
    311120

    医療サービス付住宅くすのきハイツ

    ・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。 ・ スケ ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。 ・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。 ・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。 ・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 介護老人保健施設千音寺 イメージ
    311276

    介護老人保健施設千音寺

    千音寺・名古屋西JCT近くにある老人保健施設です。 運営母体は医療法人西口整形科で長年地域医療に 力を入れている法人です。 また、働くママスタッフを応援するため託児所が完備しており、子どもと一緒に出勤できるのも魅力です。 :老人保健施設

  • 特別養護老人ホームかおん イメージ
    311457

    特別養護老人ホームかおん

    仕事とプライベートのオンオフがハッキリ! 幅広い年齢層のスタッフが活躍中 シ ョート夜勤なので身体への負担が少ない! 【施設情報】 介護業務負担軽減を図るために、機械浴・使い捨ておしぼり・タブレットパソコンを採用しています! 介護スタッフがご利用者様と関われる時間を増やせるように日々取り組んでいます :夜勤専従

  • プレザンメゾンあじま イメージ
    311378

    プレザンメゾンあじま

    全国に施設を展開するケア21グループの有料老人ホームです。 創業からずっと「人を大事にし 人を育 てる」をモットーに介護サービスを展開し、時代にあわせたケアを追求しています。 全国7500名の仲間と一緒に働きませんか。 :介護付有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームあさひが丘 イメージ
    311522

    特別養護老人ホームあさひが丘

    ◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり!安心して働けます! ◇交通費支給賞与多め!実績3.5ヶ月分! ◇残業ほとんどなし!月5時間ほど! ◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます 【PRポイント】 職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  :特別養護老人ホーム