特別養護老人ホームこすも
介護職/正社員/介護施設
最後までおだやかで生き甲斐のある毎日を過ごしていただけるように、利用者の方に惜しみない介護の提供をしております。
資格をお持ちの方には高待遇で、無資格の方には資格取得支援制度もあります、未経験者の方にも経験を積んだ先輩たちがしっかりフォローしますので安心してご応募ください！
月給２２万円以上・賞与４か月など福利厚生もしっかりしていますので、ご連絡心よりお待ちしています。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給228,500円～264,300円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 162,000万円～180,800円
職務手当 10,000円
被服手当 1,000円
夜勤手当 5,000円/回
介護職処遇改善手当 12,000円
加算特別手当 3,000円
資格手当（介護福祉士又は社会福祉士）7,500円
交通費支給 上限4.5万円/月
住宅手当
・持家 上限8,000円/月
・賃貸 上限25,000/月
［賞与］
あり 年2回 計4.00月分
［昇給］
あり 3,000～5,000円/月
［退職金制度］
退職金共済
［加入保険］
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
勤務交替制
7:00～15:45（休憩45分）
12:00～21:00（休憩60分）
21:00～7:00（休憩120分）
8:45～17:30（休憩45分）
時間外 月平均2時間 |
| 休日・休暇 |
【休日】
9日以上/月（2月を除く）
年間休日112日
【休暇】
年次有給休暇（3ヶ月経過後）
育児休業取得実績あり
看護休業取得実績あり（6ヶ月経過後） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームこすも |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区木場町2番地の125 |
| 最寄り駅 |
| ◇道徳駅
◇豊田本町駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311706
2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート！毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
：小規模多機能
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311486
2008年に開設した高蔵寺ニュータウンにある大型（121名定員）の介護付き有料老人ホームです。
幅広い年齢層のスタッフが活躍している施設です。お互いに助け合うことのできる環境づくりに力を入れておりスムーズな連携を取りながら仕事に取り組んでいます。介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ多職種が連携しご利用者のニーズに沿ったサービスを提供しています。
：介護付有料老人ホーム
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311541
◇最寄駅からも徒歩圏内！車通勤も可能です！好きな通勤方法で通える！
◇法人内有給取得率70％以上
です！
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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311651
人を大事にし人を育てる会社です。
定年を設けていないため、50代以上の方も多く活躍しています。
：グループホーム
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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