特別養護老人ホームこすも
介護職/正社員/介護施設
最後までおだやかで生き甲斐のある毎日を過ごしていただけるように、利用者の方に惜しみない介護の提供をしております。
資格をお持ちの方には高待遇で、無資格の方には資格取得支援制度もあります、未経験者の方にも経験を積んだ先輩たちがしっかりフォローしますので安心してご応募ください!
月給22万円以上・賞与4か月など福利厚生もしっかりしていますので、ご連絡心よりお待ちしています。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給228,500円~264,300円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 162,000万円~180,800円
職務手当 10,000円
被服手当 1,000円
夜勤手当 5,000円/回
介護職処遇改善手当 12,000円
加算特別手当 3,000円
資格手当(介護福祉士又は社会福祉士)7,500円
交通費支給 上限4.5万円/月
住宅手当
・持家 上限8,000円/月
・賃貸 上限25,000/月
[賞与]
あり 年2回 計4.00月分
[昇給]
あり 3,000~5,000円/月
[退職金制度]
退職金共済
[加入保険]
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
勤務交替制
7:00~15:45(休憩45分)
12:00~21:00(休憩60分)
21:00~7:00(休憩120分)
8:45~17:30(休憩45分)
時間外 月平均2時間 |
休日・休暇 |
【休日】
9日以上/月(2月を除く)
年間休日112日
【休暇】
年次有給休暇(3ヶ月経過後)
育児休業取得実績あり
看護休業取得実績あり(6ヶ月経過後) |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームこすも |
勤務地 |
愛知県名古屋市港区木場町2番地の125 |
最寄り駅 |
◇道徳駅
◇豊田本町駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311595
当施設は医療と介護の隙間をなくし、訪問介護、訪問看護、在宅クリニックを併設している施設です。
西
区玉池町周辺にはあいりナーシングホーム(サービス付き高齢者向け住宅)や、あいりデイホームなどの関連施設(徒歩3分圏内)があります。
経験の有無を問わず、長く働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。
:グループホーム
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
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311710
江南市にあるサービス付き高齢者向け住宅で夜勤専従且つ常勤の募集が出ました。
夜勤帯のみの勤務で
賞与あり!
生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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311297
◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる!
◇昇給・賞与有り!社保も完備しています
◇
有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り!
◇徒歩5分と駅チカです!好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます!
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務!
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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