サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山
介護職/正社員/介護施設
駐車場・自転車置き場あり！お住まいやライフスタイルに合わせた通勤が可能です。
高待遇のお仕事です。安定した会社の施設なので福利厚生が充実しています。
分からないことは何でも聞きやすい環境です！ご応募お待ちしております！
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給274,500円～ |
| 待遇 |
月給274,500円～（別途、資格手当・住宅手当・家族手当）
基本給156,700円、職能手当28,800円、資格手当（初任）3,000円/(実務)5,000円/(介福)10,000円、処遇改善手当64,000円、夜勤手当25,000円（5,000円/回×5回として）、住宅手当5,000円（賃貸）、家族手当(配偶者)5,000円、1子～2子2,000円/人、3子1,000円/人
賞与
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
［加入保険］
各種保険完備 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅内における介護業務（訪問・施設介護）をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
07:00～16:00、09:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌09:00 |
| 休日・休暇 |
【休日】
シフト制
年間休日110日
【休暇】
応相談 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区川崎町1-48 |
| 最寄り駅 |
| ◇覚王山駅
◇本山駅
◇名古屋大学駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311516
◇月給25万円も可能！しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与！毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる！
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心！
◇残業月10時間以下！プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内！
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です！
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります！
患者様のおよそ80％が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：病院
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311322
人間関係の良いとても働きやすい施設です。福利厚生などの待遇も良く昇給・賞与あり休日も取得しやすく
スキルアップできる環境も整っています。
高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか経験の評価もしっかりとさせていただいてます。
：介護付有料老人ホーム
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
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◇資格取得支援として、費用面最大80％支給
◇今話題の「名古屋」駅周辺でのお仕事！帰りにお買い物
もできますよ！
【PRポイント】
社内インストラクター制度というものがあり、自身の特技を伸ばせます！
また、癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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