正社員求人 サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山


介護職/正社員/介護施設

駐車場・自転車置き場あり!お住まいやライフスタイルに合わせた通勤が可能です。
高待遇のお仕事です。安定した会社の施設なので福利厚生が充実しています。
分からないことは何でも聞きやすい環境です!ご応募お待ちしております!
:サービス付き高齢者向け住宅


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給274,500円~
待遇 月給274,500円~(別途、資格手当・住宅手当・家族手当)

基本給156,700円、職能手当28,800円、資格手当(初任)3,000円/(実務)5,000円/(介福)10,000円、処遇改善手当64,000円、夜勤手当25,000円(5,000円/回×5回として)、住宅手当5,000円(賃貸)、家族手当(配偶者)5,000円、1子~2子2,000円/人、3子1,000円/人

賞与
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分


[加入保険]
 各種保険完備
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 サービス付き高齢者住宅内における介護業務(訪問・施設介護)をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00、16:00~翌09:00
休日・休暇 【休日】
シフト制
年間休日110日
【休暇】
応相談

所在地・アクセス

施設名
サービス付き高齢者向け住宅アイシア覚王山
勤務地
愛知県名古屋市千種区川崎町1-48
最寄り駅

◇覚王山駅

◇本山駅

◇名古屋大学駅


企業情報

企業名 株式会社ぬくもあ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホーム扶桑苑 イメージ
    311433

    特別養護老人ホーム扶桑苑

    ◇高待遇! ◇スタッフ多め! ◇処遇改善加算手当有 ◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好!  サポート体制充実   若い人が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従

  • サービス付き高齢者向け住宅エーデルワイス味鋺 イメージ
    311659

    サービス付き高齢者向け住宅エーデルワイス味鋺

    医療的な知識も身に付きやすくスキルアップを目指す方におすすめです。 60名の入居者様に対し、夜 間は看護師含め4名と手厚い配置で対応をしているため 安心して業務を行っていただけます。 離職率が低く、待遇も手厚い施設です。 :サービス付き高齢者向け住宅 「 積極採用中 」

  • ハートテラス名和 イメージ
    311740

    ハートテラス名和

    25名のご入居者様に対し、看護師と介護士を合わせ11~13名程で手厚くケアを行っている有料老人ホ ームです。 お給料も高く、有給休暇100%と高待遇! ご入居者様は要介護4~5の方がほとんどですが、不安が解消できるまで独り立ちさせない手厚い研修制度があるため 経験の浅い方でも安心してお仕事して頂ける環境です。 :住宅型有料老人ホーム

  • サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家S池下 イメージ
    311174

    サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家S池下

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設