サービス付き高齢者向け住宅アイシア吹上
介護職/正社員/介護施設
福利厚生充実の職場で安心して働ける環境です。
残業も少なめなので、プライベートの充実も可能です。メリハリを持って働きたい方必見です。
経験を積んだ先輩スタッフたちがしっかり優しく教えますので、安心してご応募くださいね！
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給274,500円～ |
| 待遇 |
月給274,500円～（別途、資格手当・住宅手当・家族手当）
基本給156,700円、職能手当28,800円、資格手当（初任）3,000円/(実務)5,000円/(介福)10,000円、処遇改善手当64,000円、夜勤手当25,000円（5,000円/回×5回として）、住宅手当5,000円（賃貸）、家族手当(配偶者)5,000円、1子～2子2,000円/人、3子1,000円/人
賞与
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
［加入保険］
各種保険完備 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅内における介護業務（訪問・施設介護）をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
【日勤】9:00－18:00
【早出】7:00－16:00
【遅出】11:00－20:00
【夜勤】16:00-翌10:00 |
| 休日・休暇 |
【休日】
シフト制
年間休日110日
【休暇】
応相談 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅アイシア吹上 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区今池3-17-21 |
| 最寄り駅 |
| ◇今池駅
◇吹上駅
◇千種駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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平成26年7月にオープンした半田市東生見町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフかにえは看
護師が24時間常駐しているため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
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プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311568
賞与など福利厚生がしっかり整っています！
日勤のみで、日曜日固定休！プライベート充実！
サポート
体制が充実しています
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設！
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開！
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです！
◇介護経験がなくても丁寧に指導！
◇ママさんスタッフも多く在籍！協力しあえる環境で、育児に理解のある職場！スタッフ同士で子育て相談等もしています
：デイサービス
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住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ
ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は２か月に１回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能！
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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名古屋市中区にあり、公共交通機関でも車でも通勤ができます。
残業時間は少なく、病院全体として定時
に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
有給取得率も90％と高く、働きやすさに力を入れています。
：病院
「 積極採用中 」
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