あずま老人保健施設
介護職/正社員/介護施設
月給25万円以上！賞与3.8か月分！医療法人東樹会グループが運営する老人保健施設です。近隣にリハビリテーション病院を運営しており老人保健施設内でもリハビリに力を入れています。リハビリ強化型施設で多職種と連携しながら在宅復帰を目指す施設です。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給262,500円～ |
| 待遇 |
［諸手当］
技能手当5,000円、処遇改善加算手当40,000円、皆勤手当2,500円、夜勤手当44,000円（1回11,000円）、住宅手当13,000円（賃貸・本人名義の場合）、家族手当
交通費全額支給
［賞与］
賞与年2回（平成23年度実績 3.8ヵ月分）
［昇給］
昇給年1回
［退職金制度］
あり（勤続3年以上）
［加入保険］
各種社会保険 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
応相談 |
| 休日・休暇 |
【休日】
１ヶ月単位の変形時間労働制（休日は勤務表による）、年間公休日（約122日） 月平均10日休み
特別有給休暇（慶弔）、有給休暇（法令通り）、産前産後／育児／裁判員休業など |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| あずま老人保健施設 |
| 勤務地 |
| 名古屋市港区港楽三丁目１４番１１号 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311208
令和2年6月にOPENした定員31名のサービス付き高齢者向け住宅です。
デイサービスが併設してい
ないため、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
人物面を重視した採用を行っています。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311663
2012年開設 定員90名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
賞与昨年実績4.5か月分！退職
金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします！
介護＝腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。
施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。
内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です！ご応募お待ちしております！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311157
メリハリをつけて働きたい方にオススメの求人です！
お休みも多めです疲れをためずに働くことができま
す！腰を据えて働いて長期的に働くことが可能です！
資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
：介護付有料老人ホーム
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311505
平成30年4月にOPENした定員28名の住宅型有料老人ホームです。
施設から1km圏内に「認可外
保育園RehaFitKIDS」があり、1時間100円で預ける事ができます。
オススメポイントは手厚い子供手当！
1人目20,000円・2人目15,000円、3人目10,000円の最大45,000円が付与されます。
：住宅型有料老人ホーム
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311547
◇お休みを遠慮せず取れる環境！有給取得率70％以上！
◇嬉しい交通費支給
◇賞与年3回！月給20
万円以上！
◇キャリアアップ可能！評価制度が整っています
◇女性が働きやすい！産休育休取得実績あり！
◇週休二日制！お誕生日休暇もあります！
◇働くママ応援！施設内に託児所あり！
◇手当しっかり！退職金制度あり！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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