正社員求人 あずま老人保健施設


介護職/正社員/介護施設

月給25万円以上!賞与3.8か月分!医療法人東樹会グループが運営する老人保健施設です。近隣にリハビリテーション病院を運営しており老人保健施設内でもリハビリに力を入れています。リハビリ強化型施設で多職種と連携しながら在宅復帰を目指す施設です。
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給262,500円~
待遇 [諸手当]
 技能手当5,000円、処遇改善加算手当40,000円、皆勤手当2,500円、夜勤手当44,000円(1回11,000円)、住宅手当13,000円(賃貸・本人名義の場合)、家族手当
 交通費全額支給

[賞与]
 賞与年2回(平成23年度実績 3.8ヵ月分)

[昇給] 
 昇給年1回

[退職金制度] 
 あり(勤続3年以上)

[加入保険]
 各種社会保険
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 応相談
休日・休暇 【休日】
1ヶ月単位の変形時間労働制(休日は勤務表による)、年間公休日(約122日) 月平均10日休み
特別有給休暇(慶弔)、有給休暇(法令通り)、産前産後/育児/裁判員休業など

所在地・アクセス

施設名
あずま老人保健施設
勤務地
名古屋市港区港楽三丁目14番11号

企業情報

企業名 医療法人東樹会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台 イメージ
    311557

    医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台

    職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。 勤務は8:30~17 :30となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、 育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。 月給は24万円以上で高収入の待遇です。 :居宅介護支援事業所

  • 住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市 イメージ
    311448

    住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市

    ◇日給17,500円の夜勤専従求人 ◇最寄の三郷駅から徒歩圏内!マイカー通勤も可能! ◇施設の雰 囲気◎!働きやすい ◇実働時間は14時間になります! ◇勤務日数も調整が出来るので、急用ができた時も安心 【施設情報】 やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい! キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします! 鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。 任せてもらえる環境  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  :夜勤専従

  • 重症心身障害児者施設「にじいろのいえ」 イメージ
    311736

    重症心身障害児者施設「にじいろのいえ」

    大同病院が2022年11月に新しく開設予定の重症心身障害児者施設でのお仕事です。 開設までに研修 期間が3ヶ月ありますので、未経験の方でも安心です。

  • 住宅型有料老人ホームThinkLife守山 イメージ
    311505

    住宅型有料老人ホームThinkLife守山

    平成30年4月にOPENした定員28名の住宅型有料老人ホームです。 施設から1km圏内に「認可外 保育園RehaFitKIDS」があり、1時間100円で預ける事ができます。 オススメポイントは手厚い子供手当! 1人目20,000円・2人目15,000円、3人目10,000円の最大45,000円が付与されます。 :住宅型有料老人ホーム

  • グループホーム咲花唐山 イメージ
    311405

    グループホーム咲花唐山

    1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。 浴室は共同で、一般浴室を両階に設 置。 要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています) 職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名) 職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。 早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。 夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。 将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。 :グループホーム