あずま老人保健施設
介護職/正社員/介護施設
月給25万円以上!賞与3.8か月分!医療法人東樹会グループが運営する老人保健施設です。近隣にリハビリテーション病院を運営しており老人保健施設内でもリハビリに力を入れています。リハビリ強化型施設で多職種と連携しながら在宅復帰を目指す施設です。
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給262,500円~ |
待遇 |
[諸手当]
技能手当5,000円、処遇改善加算手当40,000円、皆勤手当2,500円、夜勤手当44,000円(1回11,000円)、住宅手当13,000円(賃貸・本人名義の場合)、家族手当
交通費全額支給
[賞与]
賞与年2回(平成23年度実績 3.8ヵ月分)
[昇給]
昇給年1回
[退職金制度]
あり(勤続3年以上)
[加入保険]
各種社会保険 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
応相談 |
休日・休暇 |
【休日】
1ヶ月単位の変形時間労働制(休日は勤務表による)、年間公休日(約122日) 月平均10日休み
特別有給休暇(慶弔)、有給休暇(法令通り)、産前産後/育児/裁判員休業など |
所在地・アクセス
施設名 |
あずま老人保健施設 |
勤務地 |
名古屋市港区港楽三丁目14番11号 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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この度、事業拡大につき人員(ケアマネジャー)の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になり
ますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業10時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もOKです。休暇については、リフレッシュ休暇8日・年末年始4日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与4.4か月分と評価もしっかりさせていただいています。
:老人保健施設
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◇年間休日115日!有給休暇取得率高め!プライベートの時間もしっかり取れる!
◇日勤のみ!残業も
月10時間以下!車通勤もOKです!
◇昇給・賞与有り!賞与実績は4.4ヶ月!しっかり稼げます
◇スタッフの年齢層のバランスが良く、風通しも◎!
◇フットサルやバスケなど、クラブ活動がよく行われています
◇託児所もあるので、子育て中の方も働きやすい!
【PRポイント】
建物は木をふんだんに使用し、暖かいぬくもりがある環境!
ユニットケアの先陣を切った施設
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーショ
ン、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。
名古屋市内の閑静な住宅街「桜が丘」に位置し、医療法人桂名会が運営する「リハピネス星ヶ丘」と協働運営モデルのサービス付き高齢者向け住宅です。(2020年6月開設)
ホスピス内に訪問看護・訪問介護ステーションを開設している事業形態です。
基本的に就業場所の異動はありません。
施設内(3フロア77室)の患者様に向けての介護業務になりますので、在宅患者様に向けた訪問介護業務はありません。
管理職経験やマネジメント経験者で、PC作業・ペーパーワークが可能な方はサ責候補としての選考も可能です。
:サービス付き高齢者向け住宅
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◇月給25万円以上も可能!社保も完備!腰を据えて働ける!
◇賞与・昇給・退職金有!しっかり稼げる
◇若いスタッフが多く、活気あふれる職場環境!
◇シフト調整がしやすいので働きやすい
◇年間休日107日で、有給休暇も法定通りあり!
【施設情報】
認知症ケアにも対応しているので、経験がつめる
移乗業務等の重介護業務はほとんどありません!
社内福祉が充実しています
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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同一建物の中に 保育園が有り、入所者と園児の日常的な交流がある
明るい雰囲気の特別養護老人ホー
ムです。
高齢者施設では珍しい同性介護を取り入れています。
高給与!年収400万円以上可能です!
:特別養護老人ホーム
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