パリアティブケアホームそらの春日井
介護職/正社員/介護施設
2015年に開設された入居定員18名のサービス付き高齢者向住宅です。
ターミナルケアを含む医療依存度が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。
介護施設では珍しく夜勤は看護師のみが対応するため介護士の夜勤業務はありません。
極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。
:サービス付き高齢者向け住宅
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給243,000円~274,000円
(実務者研修修了者は月給250,000円) |
待遇 |
[給与内訳]
日給月給制
243,000円~315,500円+通勤手当(実費全額)
基本給180,000円、資格手当3,000円~10,000円、皆勤手当10,000円、調整手当50,000円(処遇改善加算を財源とした手当)、通信手当 5,000円(自己所有携帯使用の場合)
短期評価手当0円~最大67,500円(2020年1月時点。介護職員短期評価の結果に基づき毎月支給額を決定)
通勤手当 実費全額(車の場合1km15円)
[賞与]
年2回 (1.6ヶ月以上)
(昨年実績:6月、12月支給。支給額は会社業績と人事考課により都度決定)
[昇給]
有 年1回
[福利厚生]
・交通費別途支給
・無料駐車場あり
・職員親睦会あり
受動喫煙対策 原則屋内禁煙
おすすめポイント・職場の情報
【オススメポイント】
・教育体制充実
・手厚い人員配置
・医療面のバックアップも安心
・ゲストを迎える気持ちの接遇意識の高さ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
opsolグループが運営する施設において、訪問介護業務及び付随業務全般。食事・入浴など生活面、衛生面の介助、レクリエーションの実施をお任せします。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00 |
休日・休暇 |
◎シフト制 月に8~9日 |
所在地・アクセス
施設名 |
パリアティブケアホームそらの春日井 |
勤務地 |
春日井市松河戸町3丁目8番地7 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311248
◇老人保健施設でのお仕事!
◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り!社保も完備しています
◇寮が
あるので、自宅から通いにくい人でも安心!
◇夜勤手当高め!処遇改善加算など福利厚生もしっかり
◇育休・産休の取得率100%!女性にも働きやすい環境!
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています!
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍!指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
:老人保健施設
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◇月4回程度の勤務でWワーク可能!
◇交通費10,000円まで支給!
◇年齢不問!幅広い年齢層の
職員が活躍中!
【施設情報】
アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
:夜勤専従
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311264
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館もとしおは、国道23号線沿いにある60戸の介護付有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:介護付有料老人ホーム
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名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人のデイサービスです。
職員の家族も薬代や
診察料が無料になるなど福利厚生が充実しています。
:デイサービス
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311377
◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ
ッチリ!
◇月給25万円以上も可能!賞与実績は4.3ヶ月分
◇年間休日111日!趣味などプライベートとも両立しやすい!
◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける
◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません!
【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐!
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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