パリアティブケアホームそらの春日井
介護職/正社員/介護施設
2015年に開設された入居定員18名のサービス付き高齢者向住宅です。
ターミナルケアを含む医療依存度が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。
介護施設では珍しく夜勤は看護師のみが対応するため介護士の夜勤業務はありません。
極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。
:サービス付き高齢者向け住宅
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給243,000円~274,000円
(実務者研修修了者は月給250,000円) |
待遇 |
[給与内訳]
日給月給制
243,000円~315,500円+通勤手当(実費全額)
基本給180,000円、資格手当3,000円~10,000円、皆勤手当10,000円、調整手当50,000円(処遇改善加算を財源とした手当)、通信手当 5,000円(自己所有携帯使用の場合)
短期評価手当0円~最大67,500円(2020年1月時点。介護職員短期評価の結果に基づき毎月支給額を決定)
通勤手当 実費全額(車の場合1km15円)
[賞与]
年2回 (1.6ヶ月以上)
(昨年実績:6月、12月支給。支給額は会社業績と人事考課により都度決定)
[昇給]
有 年1回
[福利厚生]
・交通費別途支給
・無料駐車場あり
・職員親睦会あり
受動喫煙対策 原則屋内禁煙
おすすめポイント・職場の情報
【オススメポイント】
・教育体制充実
・手厚い人員配置
・医療面のバックアップも安心
・ゲストを迎える気持ちの接遇意識の高さ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
opsolグループが運営する施設において、訪問介護業務及び付随業務全般。食事・入浴など生活面、衛生面の介助、レクリエーションの実施をお任せします。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00 |
休日・休暇 |
◎シフト制 月に8~9日 |
所在地・アクセス
施設名 |
パリアティブケアホームそらの春日井 |
勤務地 |
春日井市松河戸町3丁目8番地7 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311652
人を大事にし人を育てる会社です。
定年を設けていないため、50代以上の方も多く活躍しています。
:グループホーム
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311375
「長寿をたのしむ」をコンセプトとしている、社会福祉法人長寿会が平成19年4月にOPENしたユニッ
ト型の特別養護老人ホームです。
託児所があり、お子様がいる方も安心して働くことができる愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。
資格補助制度やサポート体制も充実!
「老人ホームって暗くて臭いが気になりそう…」そのようなイメージは全くなく、ご利用者様とのティータイムには珈琲の香りが漂ってきそうな思わず住みたくなるような施設です。
:特別養護老人ホーム
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311269
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館鳴海は、名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅より徒歩で18分の場所にある39戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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311313
駅チカの職場です。天気の悪い日も通勤が苦になりません!
研修がきちんとあるので、安心して働くこと
ができます。分からないことは何でも聞いてくださいね!
この街が好き、この街を良くしたい!そんな方にオススメな地域に根差した介護を提供しています。
:介護付有料老人ホーム
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311706
2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート!毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
:小規模多機能
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