パリアティブケアホームつきの小牧
介護職/正社員/介護施設
2017年に開設された入居定員19名の住宅型有料老人ホームです。
ターミナルケアを含む医療依存度が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。
極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。
：サービス付き高齢者向け住宅
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
278,000円～350,500円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
日給月給制
278,000円～350,500円＋通勤手当（実費全額）
基本給180,000円、資格手当3,000円～10,000円、皆勤手当10,000円、調整手当50,000円（処遇改善加算を財源とした手当）、通信手当 5,000円（自己所有携帯使用の場合）夜勤手当7,000円
短期評価手当0円～最大67,500円（2020年1月時点。介護職員短期評価の結果に基づき毎月支給額を決定）
通勤手当 実費全額（車の場合1km15円）
［賞与］
年2回 （1.6ヶ月以上）
（昨年実績：6月、12月支給。支給額は会社業績と人事考課により都度決定）
［昇給］
有 年１回
［福利厚生］
・交通費別途支給
・無料駐車場あり
・職員親睦会あり
受動喫煙対策 原則屋内禁煙
おすすめポイント・職場の情報
【オススメポイント】
・教育体制充実
・手厚い人員配置
・医療面のバックアップも安心
・ゲストを迎える気持ちの接遇意識の高さ |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
opsolグループが運営する施設において、訪問介護業務及び付随業務全般。
食事・入浴など生活面、衛生面の介助、レクリエーションの実施をお任せします。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
7：00～16：00、9：00～18：00、10：00～19：00 |
| 休日・休暇 |
◎シフト制 月に8～9日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| パリアティブケアホームつきの小牧 |
| 勤務地 |
| 愛知県小牧市小牧5丁目315 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311278
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
月残業10時間以下の求人で
す。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう！
賞与あり！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきますよ。
：老人保健施設
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311658
2020年3月オープン！
定員29名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度3.5
医療依存度の
高い方も受け入れている施設なので
夜間も看護師さんが常駐しており職員の体制も手厚いです！
：住宅型有料老人ホーム
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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311376
◇賞与3.0か月。退職金と昇給もあり！腰を据えて働けます
◇定員80名のユニット型です。
◇毎月
2日間希望休有り！お子様の行事等でも柔軟に対応！
【PRポイント】
入社後1年間は教育係の先輩が1年間就くので、安心して働けます！
認知症ケアに力を入れています。
：特別養護老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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