ビジットケアHEARTH
介護職/正社員/介護施設
働きながら資格が取れる！働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。
交通費上限20,000円支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませんか
：訪問介護
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給180,000円～220,000円 |
| 待遇 |
＜備考＞
試用期間中の給与：170,000円～200,000円
［諸手当］
資格手当 5,000円～15,000円
職務手当 5,000円～50,000円
調整手当 10,000円～60,000円
皆勤手当 5,000円
経験・能力により手当の金額は異なります。
交通費支給(上限20,000円/月）
［昇給］
あり (業績、能力、経験の評価に基づく)
［賞与］
あり (年1回、事業実績・個人評価実績に基づき、1ヶ月～2ヶ月以上支給。）
［加入保険］
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
・4週8休（シフト制）
・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給）
・その他法定休暇(産休・育休等) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ビジットケアHEARTH |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区植田三丁目505番地2Ｆ |
| 最寄り駅 |
| ◇植田駅
◇原駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇賞与4.5か月分！
◇処遇改善手当年間最大40万円！
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広い年齢層のスタッフ在籍！
◇指定希望休月３日！プライベートも充実！
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有給消化率高め！広々とした施設内・明るい日差しが入る開放的な職場で離職率が低い！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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利用者様にとって心地よい最高のサービスを常に提供できるようにスタッフ全員で努力しています。
スタ
ッフの皆さんにも心地よく働いていただく為に、福利厚生など高待遇でお待ちしています。駅から３分と近く日勤のみなので、長く働いていただけると思っています。
経験者の方にはそのスキルを発揮していただきキャリアアップをお願いします、未経験の方には手厚いサポートでいずれは質の高いサービスの提供をお願いいたします。
：訪問介護
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311218
高待遇のお仕事です。安定したグループ会社の施設なので福利厚生が充実しています。
また、研修制度が
あるので、知識を身に付けながら長期的に働くことが可能です。
ブランクが空いているから少し不安。そんな方でもしっかりしサポートいたします。徐々に感覚を取り戻していってください！
：住宅型有料老人ホーム
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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311333
◇最寄の庄内通駅から徒歩1分と好立地！駅近なので、通いやすくて便利です
◇年間休日が124日と多
め！オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり取れる！
◇産休・育休から復帰率高め！日勤のみなのでママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、お子様の行事等にも参加できます！
◇サポート体制充実！研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
20代半ば～40代半ばの方が中心となって活躍中！
気持ちよく毎日を過ごせる心構えとして、誠実さや優しさをモットーとしている施設
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：訪問介護
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