デイサービスHEARTH
介護職/正社員/介護施設
資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
施設内、グループ内でのイベントもたくさんあるので、すぐに打ち解けられる環境です。
主婦歓迎!産休・育休の取得を積極的に推進しています。主婦も多数働いているので、急なお休みにも理解のある職場です。
:デイサービス
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給180,000円~220,000円 |
| 待遇 |
※試用期間中の給与:170,000円~200,000円
[諸手当]
資格手当 5,000円~15,000円
職務手当 5,000円~50,000円
調整手当 10,000円~60,000円
皆勤手当 5,000円
経験・能力により手当の金額は異なります。
交通費支給(上限20,000円/月)
[昇給]
あり (業績、能力、経験の評価に基づく)
[賞与]
あり (年1回、事業実績・個人評価実績に基づき、1ヶ月~2ヶ月以上支給。)
[加入保険]
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
デイサービスセンター内における介護業務をお任せいたします。主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) |
| 休日・休暇 |
・4週8休(シフト制)
※日曜は定休日
・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給)
・その他法定休暇(産休・育休等) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| デイサービスHEARTH |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区植田三丁目505番地1F |
| 最寄り駅 |
| ◇植田駅
◇原駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311327
◇ケアマネ求人!日勤のみ!残業も月10時間以下なので働きやすい!
◇昇給・賞与有り!賞与実績は4
.4ヶ月と多め!しっかり稼げます
◇年間休日115日!有給休暇取得率高め!自分の時間をしっかり作れる!
◇スタッフの年齢層のバランスが良く、風通しもバッチリ
◇職員同士の仲が良く、クラブ活動がよく行われています!
◇車通勤OK!託児所もあるので、子育て中のママさんスタッフ必見です!
【PRポイント】
建物は木をふんだんに使用し、暖かいぬくもりがある環境!
ユニットケアの先陣を切った施設
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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月給265,500円~!しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:サービス付き高齢者向け住宅
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2018年に創業50年を迎えた、慢性期医療を担う病院です。
2002年に改築し90床(一般48床
+療養42床)を有しています。
名鉄「本笠寺駅」から徒歩5分、アクセス良好です。
残業はほぼありません。
社員食堂があり、1食280円で食べる事が可能です。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
※記録:紙カルテ
:病院
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◇日給20,000円、月10回程度の勤務でしっかり稼げる
◇新しくてきれいな施設!打ち解けやすい
雰囲気です!
◇車通勤可能で無料駐車場もついてくるので通勤ストレスもなし!
【施設情報】
2014年11月に開設された施設ですので、周りのスタッフさんも新しい方ばかりで、比較的打ち解けやすい雰囲気になっています。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:夜勤専従
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◇残業も月2時間程度と少なめ!
◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実!
◇急なお
休み調整可能!
◇車・バイク通勤OK!
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好!
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイケア
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