住宅型有料老人ホームあじさい
介護職/正社員/介護施設
新しい施設での求人です。自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。
経験者優遇！！！今までのあなたの経験・スキルを存分に活かしてみませんかあなたの貢献度をしっかり評価いたします！
交通費別途支給いたします！しっかり稼ぎたい方必見のお仕事です。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給188,000円～340,000円 |
| 待遇 |
［諸手当］
職務手当15,000円～30,000円
職能手当15,000円～30,000円
皆勤手当6,000円
夜勤手当4,000円/回（平均月4～6回）
交通費支給（月額上限8,000円）
［賞与］
あり （年2回2ヶ月分）
［加入保険］
加入保険 社会保険完備 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における訪問介護業務（施設内居室）と一般宅（居宅）をお任せします。
施設内では食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備、訪問記録の作成などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
一般宅への訪問介護業務は、一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
・早番 7:00～16:00（休憩60分）
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・遅番 10:00～19:00（休憩60分）
・夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分）※夜勤回数4～6回/月 |
| 休日・休暇 |
・シフト制による4週8休制
・有給休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームあじさい |
| 勤務地 |
| 愛知県日進市竹の山4丁目2212 |
| 最寄り駅 |
| ◇日進駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311677
2019年にオープンした新しい施設です。
ホスピタリティNo.1を目指しており、おもてなしの心を
大切に働いていきたい方におすすめです。
専任のトレーナーがついて指導を行うなど教育に力を入れているため、未経験の方も安心です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311248
◇老人保健施設でのお仕事！
◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り！社保も完備しています
◇寮が
あるので、自宅から通いにくい人でも安心！
◇夜勤手当高め！処遇改善加算など福利厚生もしっかり
◇育休・産休の取得率100％！女性にも働きやすい環境！
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています！
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍！指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：老人保健施設
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311348
賞与3.2ヶ月分！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
また、月
給27万円も可能なしっかり稼げるお仕事ですよ！
残業も平均月5時間と少なく、プライベートの充実も可能！メリハリを持って働きたい方必見です。
【施設情報】
高岡介護老人保健施設は豊田市の南西に位置し、愛知県では初めての完全ユニット型（定員80名、8ユニット）です。
全室トイレ付の個室で新しい介護を目指す老人保健施設です。
：老人保健施設
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311506
地域に根差した介護で、交流が盛んに行われているこの街でお手伝いをしてもらえませんか
福利厚生な
ど充実していて、産休・育休取得率９０％と高く、年間休日１２４日となっていて、よりキャリアアップできる環境もあり、そのキャリアを十分活かせることができます。日々、勉強会が行われているので、ブランクのある方でも心配なく働いていただけます。また、月給２７万円以上と高待遇ですよ！
ご連絡お待ちしてます。
：介護付有料老人ホーム
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311243
月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
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サポート体制充実
若い人が活躍
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