住宅型有料老人ホームあじさい
介護職/正社員/介護施設
新しい施設での求人です。自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。
経験者優遇！！！今までのあなたの経験・スキルを存分に活かしてみませんかあなたの貢献度をしっかり評価いたします！
交通費別途支給いたします！しっかり稼ぎたい方必見のお仕事です。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給188,000円～340,000円 |
| 待遇 |
［諸手当］
職務手当15,000円～30,000円
職能手当15,000円～30,000円
皆勤手当6,000円
夜勤手当4,000円/回（平均月4～6回）
交通費支給（月額上限8,000円）
［賞与］
あり （年2回2ヶ月分）
［加入保険］
加入保険 社会保険完備 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における訪問介護業務（施設内居室）と一般宅（居宅）をお任せします。
施設内では食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備、訪問記録の作成などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
一般宅への訪問介護業務は、一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
・早番 7:00～16:00（休憩60分）
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・遅番 10:00～19:00（休憩60分）
・夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分）※夜勤回数4～6回/月 |
| 休日・休暇 |
・シフト制による4週8休制
・有給休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームあじさい |
| 勤務地 |
| 愛知県日進市竹の山4丁目2212 |
| 最寄り駅 |
| ◇日進駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311235
◇施設内の雰囲気もよく、働きやすい環境
◇月給20万円以上！安定して稼げます！
◇月の残業が10
時間以下なので、勤務日もしっかり自分の時間が作れる
◇喜多山駅から徒歩7分！徒歩圏内で好立地！マイカー通勤もOKです！
【施設情報】
やる気があれば、管理者や施設長も目指せます
キャリアアップを希望の方には全力でバックアップ！！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体の介護施設です！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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311538
◇月給25万円以上も可能！社保も完備！腰を据えて働ける！
◇賞与・昇給・退職金有！しっかり稼げる
◇若いスタッフが多く、活気あふれる職場環境！
◇シフト調整がしやすいので働きやすい
◇年間休日107日で、有給休暇も法定通りあり！
【施設情報】
認知症ケアにも対応しているので、経験がつめる
移乗業務等の重介護業務はほとんどありません！
社内福祉が充実しています
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311712
平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
江南市中心部の西側に位置し、
名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311119
2017年に開設された入居定員19名の住宅型有料老人ホームです。
ターミナルケアを含む医療依存度
が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。
極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。
：サービス付き高齢者向け住宅
「 積極採用中 」
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311547
◇お休みを遠慮せず取れる環境！有給取得率70％以上！
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◇賞与年3回！月給20
万円以上！
◇キャリアアップ可能！評価制度が整っています
◇女性が働きやすい！産休育休取得実績あり！
◇週休二日制！お誕生日休暇もあります！
◇働くママ応援！施設内に託児所あり！
◇手当しっかり！退職金制度あり！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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