介護付有料老人ホームアンサンブル豊田曙
介護職/正社員/介護施設
資格取得をサポートなりたい自分に近づける職場です。
研修制度が整っているので、ブランクがある方も安心して復帰していただける職場です。
フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です！最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう！
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給226,000円～238,000円 |
| 待遇 |
月給22万6,000円～23万8,000円
処遇改善交付金含む
夜勤手当含む（5回）
7000円/回
［諸手当］
交通費規定支給（50,000円まで/月）
家族手当あり
資格手当あり
［昇給］
あり （勤務実績による）
［賞与］
あり （勤務実績による）
［退職金制度］
あり （勤続5年以上）
［加入保険］
加入保険 各種社会保険完備 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
シフト制
7:15 ～ 16:15
9:00 ～ 18:00
10:00 ～ 19:00
16:00 ～ 翌10:00 |
| 休日・休暇 |
・月8～10日（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
※年間休日114日
・夏季休暇 年3日
・産休・育児休業制度
・介護休業制度 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホームアンサンブル豊田曙 |
| 勤務地 |
| 愛知県豊田市曙町1-37-1 |
| 最寄り駅 |
|
◇土橋駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
-
311534
◇高給与！残業は月10時間以下と少な目！仕事後の時間も大事にできる環境！
◇年間休日は123日！
お休みがしっかり取れます！
◇充実の福利厚生！住宅手当や家族手当も手厚いです。
◇アクセスもよく公共交通機関通勤も可能です！
【施設情報】
大きな医療法人が母体なので安定感有り！安心して働く事ができます。
老人保健施設と一体となったサ高住で中心となって活躍してくれる方を募集中！
研修制度・教育体制も整ってます！スキルアップを目指せる介護施設
：サービス付き高齢者向け住宅
-
311571
◇女性の方必見！育休取得実績有り女性も働きやすい環境の職場です！
◇日曜日固定休で、日勤のみのお
仕事！家事・育児とも両立しやすい！
◇制服有り！服装に悩むこともありません
◇駐車場有！無料で利用可能
◇頑張り次第では月給23万円も可！しっかりと稼げる環境！
【施設情報】
風通しが良く、アットホームな職場です
様々な介護事業を運営している法人の介護施設なので、安心感があります！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
-
311417
◇介護福祉士のスタッフがが全体の60％！安心して働ける！
◇車通勤OKで、無料駐車場もあります！
通いやすくて便利
◇月10回以上の夜勤！ショート夜勤なので、身体への負担が少ない！
◇実習が多め！スキルアップに力を入れています
◇昇給・賞与有ります！しっかり稼げる！サポート体制も充実！
【PRポイント】
新しい施設なので、綺麗で働きやすい！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
-
311413
定員14名の住宅型有料老人ホームです。
医療依存度の高い方を受け入れているホームで
他では対応で
きない入居者の方をケアしています。
寝たきりの方も多く、これまでの介護経験を生かして頂けます。
給与条件は非常に高い為、頑張りを評価していただけますよ。
：住宅型有料老人ホーム
-
311263
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館小牧は、東名高速道路 小牧インターより車で5分の場所にある32戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：サービス付き高齢者向け住宅
名古屋・愛知介護求人ドットコムでは、愛知県全域の求人情報を検索することができます。
