正社員求人 特別養護老人ホーム大高


ケアマネージャー/正社員

月給20万円以上のお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見です。
平日休みも可能なシフト制で、「空いている、料金が安い」などの平日ならではのメリットを満喫しませんか
地域密着の介護を目指しています!笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしていきましょう!
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給227,000円~
待遇 [給与内訳]
 基本給207,000円
 業務手当15,000円
 資格手当(介護支援専門員)5,000円
資格手当(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士)
 扶養手当
 管理職手当
 通勤手当
 住宅手当
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇 ・月9日・夏季休暇2日・冬季休暇2日・年間休日112日

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホーム大高
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6
最寄り駅

◇大高駅


企業情報

企業名 社会福祉法人日進福祉会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 障害者支援施設よつ葉の家 イメージ
    311509

    障害者支援施設よつ葉の家

    ◇月残業10時間以下なので、家族や個人の時間がしっかり取れる! ◇日勤時の1日労働時間が7時間! 働きやすい ◇各種手当が充実しているので安心です! ◇昇給・賞与・退職金制度もしっかり稼げる ◇最寄駅の庄内通駅からは徒歩11分! 【施設情報】 障害者支援施設での求人です 支援内容も豊富で、ご利用者様との親睦を深めやすい! 任せてもらえる環境   幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :障害者施設 「 積極採用中 」

  • 特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム イメージ
    311277

    特別養護老人ホーム安寿の郷ホーム

    社会福祉法人觀寿々会が運営する特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーの募集です。 入所定員100 名、ショートステイ20名の従来型施設で施設ケアマネジャー業務をお任せします。 「相談員業務+ケアマネジャー業務」または「介護業務+ケアマネジャー業務」いずれかの兼任業務をお任せします。(ご経験により選択可能。介護職との兼任の場合、夜勤業務免除可能) 2名体制の内1名の募集です。 :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームリーベ楠 イメージ
    311638

    住宅型有料老人ホームリーベ楠

    平成30年2月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 入居者は要介護5の方が多いですが、寝たき りにずっとさせないをモットーにケアをしています。 30代・40代の職員さんが活躍しています。 :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームグレイスフル春日井 イメージ
    311547

    特別養護老人ホームグレイスフル春日井

    ◇お休みを遠慮せず取れる環境!有給取得率70%以上! ◇嬉しい交通費支給 ◇賞与年3回!月給20 万円以上! ◇キャリアアップ可能!評価制度が整っています ◇女性が働きやすい!産休育休取得実績あり! ◇週休二日制!お誕生日休暇もあります! ◇働くママ応援!施設内に託児所あり! ◇手当しっかり!退職金制度あり! 【PRポイント】 育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます! また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。  サポート体制充実   若い人が活躍   服装の自由度が高い   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :特別養護老人ホーム