特別養護老人ホーム大高
ケアマネージャー/正社員
月給20万円以上のお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見です。
平日休みも可能なシフト制で、「空いている、料金が安い」などの平日ならではのメリットを満喫しませんか
地域密着の介護を目指しています！笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしていきましょう！
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給227,000円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給207,000円
業務手当15,000円
資格手当（介護支援専門員）5,000円
資格手当（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士）
扶養手当
管理職手当
通勤手当
住宅手当 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
・月9日・夏季休暇2日・冬季休暇2日・年間休日112日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム大高 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6 |
| 最寄り駅 |
| ◇大高駅
|
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研修あり！分からないことは何でも聞いてくださいね！
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがい
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：住宅型有料老人ホーム
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月給20万円以上の求人です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。
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んだスタッフ先輩たちがしっかり優しく教えます！施設内、グループ内でのイベントもたくさんあるので、すぐに打ち解けられる環境です。安心してご応募ください！
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◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
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