住宅型有料老人ホームフレシア
介護職/正社員/介護施設
自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。
当初は慣れない環境でもしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。
交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,000円～300,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給
夜勤手当
資格手当
役職手当
子供手当
処遇改善手当
交通費支給（全額）
※各種手当については面接時に詳細を説明
※試用期間中の給与 時給：1,000円～
［昇給］
あり（能力による）
［賞与］
あり（実績による）
［加入保険］
加入保険 各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般在宅・施設における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
（1）07：00～16：00（休憩60分）
（2）08：00～18：00（休憩120分）
（3）11：00～20：00（休憩60分）
（夜勤）18：00～翌8：00（休憩120分/仮眠含む）
※夜勤：8回程度/月 |
| 休日・休暇 |
・週休2日（シフト制）
・有給休暇（法定通り）
・その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇 等) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームフレシア |
| 勤務地 |
| 愛知県あま市篠田小塚55-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇木田駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311701
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 正社員への登用制度あり！休みと夜勤回数によって複数のパターンがある為、入職して数年後に登用された方も大勢いらっしゃいます。
：夜勤専従
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311381
◇月給26万以上！福利厚生が充実しています
◇年間休日117日！GW等の休暇もしっかりあるので、
私生活の時間がしっかり取れる！
◇昇給有り！賞与実績4か月で一時金も有り！高待遇です
◇仕事のオンオフがハッキリしていますが年に1回忘年会・新年会有り！
◇制服があるので、服に迷わず出勤できます
◇車通勤可！無料駐車場もあります！
◇寮があるので、通いにくい方でも安心
【PRポイント】
お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応！
館内設備が充実！ホテルのような居心地の良い環境を心がけている施設！
：住宅型有料老人ホーム
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311164
公休が119日あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
笑顔を大事にできる介護スタッフ
を募集！
定員49名の介護付き有料老人ホームで教育＆研修制度充実しています。
人事評価制度もバッチリで、頑張りが評価されます！
：介護付有料老人ホーム
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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311426
◇高待遇！
◇スタッフ多め！
◇処遇改善加算手当有
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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