住宅型有料老人ホームフレシア
介護職/正社員/介護施設
自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。
当初は慣れない環境でもしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。
交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,000円～300,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給
夜勤手当
資格手当
役職手当
子供手当
処遇改善手当
交通費支給（全額）
※各種手当については面接時に詳細を説明
※試用期間中の給与 時給：1,000円～
［昇給］
あり（能力による）
［賞与］
あり（実績による）
［加入保険］
加入保険 各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般在宅・施設における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
（1）07：00～16：00（休憩60分）
（2）08：00～18：00（休憩120分）
（3）11：00～20：00（休憩60分）
（夜勤）18：00～翌8：00（休憩120分/仮眠含む）
※夜勤：8回程度/月 |
| 休日・休暇 |
・週休2日（シフト制）
・有給休暇（法定通り）
・その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇 等) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームフレシア |
| 勤務地 |
| 愛知県あま市篠田小塚55-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇木田駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311249
◇女性の方必見！産休・育休取得実績有！妊娠特別休暇有！
◇日勤のみの正社員！！残業少なめ！
◇未
経験ＯＫ！サポート体制充実！指導も丁寧です！
◇お子様の都合によるシフト変更にも臨機応変に対応！！
【ＰＲポイント】
仕事に慣れるまでは先輩社員が同行して介助方法を教えてくれます。
アットホームな雰囲気で未経験でも安心です！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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311204
愛知県内に10施設以上展開している大手法人のグループホームです。
福利厚生が充実しており、
初任
者研修から資格取得補助を受けることができます。
スキルアップをしていきたい方におすすめです。
：グループホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311262
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館岩倉は、名鉄犬山線 石仏駅より徒歩で12分の場所にある30戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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