住宅型有料老人ホームフレシア
介護職/正社員/介護施設
自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。
当初は慣れない環境でもしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。
交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます！
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,000円～300,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給
夜勤手当
資格手当
役職手当
子供手当
処遇改善手当
交通費支給（全額）
※各種手当については面接時に詳細を説明
※試用期間中の給与 時給：1,000円～
［昇給］
あり（能力による）
［賞与］
あり（実績による）
［加入保険］
加入保険 各種社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般在宅・施設における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
（1）07：00～16：00（休憩60分）
（2）08：00～18：00（休憩120分）
（3）11：00～20：00（休憩60分）
（夜勤）18：00～翌8：00（休憩120分/仮眠含む）
※夜勤：8回程度/月 |
| 休日・休暇 |
・週休2日（シフト制）
・有給休暇（法定通り）
・その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇 等) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームフレシア |
| 勤務地 |
| 愛知県あま市篠田小塚55-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇木田駅
|
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◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
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月給25万円以上！しっかり稼げるお仕事です。
新しくてキレイな施設です！清潔で気持ちの良い空間で
働いていただけます。
自分の頑張りが認められる、納得のいく環境で自分を成長させてみませんか
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◇賞与4か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価
【施設情報】
利用者の方々の
ライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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◇お子様の急病時など、お互いにフォローできる環境！
◇制服上下で有り！服装に迷わず出勤できる
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◇最寄駅から徒歩9分！徒歩圏内なので通いやすい
◇産休・育休取得実績あり！女性の方必見の求人です！
【施設情報】
共有スペースの床には檜を使用したりなど、施設構造にこだわっています！
施設周辺の環境も充実しており、利便性が高くて好立地
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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◇夜勤帯は2パターンから選べます
◇無料駐車場も有ります！
◇頑張り次第では、月給25万円以上も
可能
◇育児休暇取得実績有り！女性も安心して働ける職場です！
【施設情報】
アットホームな職場！風通しも良いです
様々な介護事業を運営している母体の介護施設です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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