住宅型有料老人ホームフレシア
介護職/正社員/介護施設
自由に意見が言いやすく、フラットで風通しの良い環境です。
当初は慣れない環境でもしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。
交通費全額支給。引かれるものが少なく、働いた分しっかりもらえます!
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,000円~300,000円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給
夜勤手当
資格手当
役職手当
子供手当
処遇改善手当
交通費支給(全額)
※各種手当については面接時に詳細を説明
※試用期間中の給与 時給:1,000円~
[昇給]
あり(能力による)
[賞与]
あり(実績による)
[加入保険]
加入保険 各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般在宅・施設における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
(1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)08:00~18:00(休憩120分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(夜勤)18:00~翌8:00(休憩120分/仮眠含む)
※夜勤:8回程度/月 |
| 休日・休暇 |
・週休2日(シフト制)
・有給休暇(法定通り)
・その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇 等) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームフレシア |
| 勤務地 |
| 愛知県あま市篠田小塚55-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇木田駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311233
名岐バイパス沿いにあり、居室数27室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないた
め、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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経験者優遇!!!今までのあなたの経験・スキルを存分に活かしてみませんか
シフト制なので、自分のラ
イフスタイルに合わせた働き方ができますよ!
有給消化率も高く、お休みが取りやすいのも嬉しいです。
施設には見守りカメラが設置されており、ご家族様からも安心して頂いております。
入居者様のことを第一に考えています。素敵な笑顔で一緒に働いてくださる方、お待ちしています。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311353
患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーショ
ン、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。
名古屋市内の閑静な住宅街「桜が丘」に位置し、医療法人桂名会が運営する「リハピネス星ヶ丘」と協働運営モデルのサービス付き高齢者向け住宅です。(2020年6月開設)
ホスピス内に訪問看護・訪問介護ステーションを開設している事業形態です。
基本的に就業場所の異動はありません。
施設内(3フロア77室)の患者様に向けての介護業務になりますので、在宅患者様に向けた訪問介護業務はありません。
管理職経験やマネジメント経験者で、PC作業・ペーパーワークが可能な方はサ責候補としての選考も可能です。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311230
◇処遇改善加算、希望休返上手当など、待遇もしっかりしています
◇施設内の雰囲気◎!働きやすい環境
になってます!
◇月20万円以上!昇給もあるのでしっかり稼げる
◇残業月10時間以下!仕事とプライベートの切り替えがきちんと出来る!
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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◇1勤務21,000円~23,000円と高待遇!
◇月10回程度の勤務でメリハリをもって働くこと
が可能!
◇経験者歓迎!!
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実(例えば、見守りカメラで、夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る)。徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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