セントケア港
ケアマネージャー/正社員
基本土日休みの求人です！先々の予定が立てやすく、プライベートも充実させたい方にオススメです。
賞与年２回！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
従業員満足に力を入れて、働きやすい環境作りを目指しています。
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,500円～250,500円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 147,000円～167,000円（経験により考慮）
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
地域手当 16,000円
交通費全額支給
［昇給］
あり 年1回
［賞与］
あり 年2回
［加入保険］
加入保険 社会保険完備 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制 基本 土日休み 会社カレンダーによる ・有給休暇・リフレッシュ休暇・年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| セントケア港 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 |
| 最寄り駅 |
| ◇中島駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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311370
勤勉・委員会手当18,000円、特殊業務手当15,000円など、手当充実！
福利厚生の一環で、月
2回整体を利用することができます。
また、「ぬくもりのあるケア」をスローガンとしており、スタッフ一同あたたかい介護を心がけています。
経験の少ない方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心してご応募ください。
【施設情報】
カレンダー通りの四季折々のイベントを開催しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311250
◇お子様の急病時など、お互いにフォローできる環境！
◇制服上下で有り！服装に迷わず出勤できる
◇
月給25万円以上！手当も充実！しっかり稼ぎたい方必見！
◇最寄駅から徒歩9分！徒歩圏内なので通いやすい
◇産休・育休取得実績あり！女性の方必見の求人です！
【施設情報】
共有スペースの床には檜を使用したりなど、施設構造にこだわっています！
施設周辺の環境も充実しており、利便性が高くて好立地
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311359
◇未経験者歓迎！
◇日勤のみで主婦活躍中！
◇年間休日120日間と多めです！
◇賞与４か月分、遠
方の方には賃貸家賃手当有と高待遇！
◇シフト調整など協力し合える環境です！
【施設情報】
アットホームな施設で、施設敷地内で本格的な家庭菜園があり、採れた野菜などで、カレー等を利用者様と一緒に調理して食事会を開いたりしています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311622
賞与3ヶ月以上、夜勤1回につき11,200円の手当がつく高待遇な施設です。
有給休暇取得率が90
％と高いだけでなく、連休も取得可能！
オンオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめです。
：老人保健施設
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