セントケア港
ケアマネージャー/正社員
基本土日休みの求人です！先々の予定が立てやすく、プライベートも充実させたい方にオススメです。
賞与年２回！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
従業員満足に力を入れて、働きやすい環境作りを目指しています。
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,500円～250,500円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 147,000円～167,000円（経験により考慮）
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
地域手当 16,000円
交通費全額支給
［昇給］
あり 年1回
［賞与］
あり 年2回
［加入保険］
加入保険 社会保険完備 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制 基本 土日休み 会社カレンダーによる ・有給休暇・リフレッシュ休暇・年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| セントケア港 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 |
| 最寄り駅 |
| ◇中島駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311550
休日多めの求人です。しっかり働きしっかり休む！メリハリをもって働きたい方必見です。
週休２日制！
プライベートもしっかり確保でき、無理なく長期的に働くことが可能です。
主婦が活躍中！勤務日数や時間の融通が利きやすく、残業も少なめなので、家事との両立がしやすいです。
：居宅介護支援事業所
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311363
主任ケアマネージャーの募集！
賞与3.65か月分！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
残
業10時間以内と少なく、30代から40代の主婦の方も多く働いているので、お子様の体調不良などの緊急のシフト変更も対応可能！
職員同士の関係も良好！働きやすい職場で気持ちのよい介護を提供してください。
【PRポイント】
地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311527
◇経験者優遇！
◇賞与4か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価
【施設情報】
利用者の方々の
ライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311326
◇年間休日115日！有給休暇取得率高め！プライベートの時間もしっかり取れる！
◇日勤のみ！残業も
月10時間以下！車通勤もOKです！
◇昇給・賞与有り！賞与実績は4.4ヶ月！しっかり稼げます
◇スタッフの年齢層のバランスが良く、風通しも◎！
◇フットサルやバスケなど、クラブ活動がよく行われています
◇託児所もあるので、子育て中の方も働きやすい！
【PRポイント】
建物は木をふんだんに使用し、暖かいぬくもりがある環境！
ユニットケアの先陣を切った施設
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
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：居宅介護支援事業所
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