セントケア港
ケアマネージャー/正社員
基本土日休みの求人です！先々の予定が立てやすく、プライベートも充実させたい方にオススメです。
賞与年２回！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
従業員満足に力を入れて、働きやすい環境作りを目指しています。
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,500円～250,500円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 147,000円～167,000円（経験により考慮）
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
地域手当 16,000円
交通費全額支給
［昇給］
あり 年1回
［賞与］
あり 年2回
［加入保険］
加入保険 社会保険完備 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制 基本 土日休み 会社カレンダーによる ・有給休暇・リフレッシュ休暇・年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| セントケア港 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 |
| 最寄り駅 |
| ◇中島駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311558
教育・研修制度充実してますので、しっかりフォローします！安心してご応募してください。
残業も少な
い！福利厚生も充実！安定した医療法人の施設なので、長くお仕事をしていただけます。
：老人保健施設
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311407
利用者様がゆっくり寛いでいただけるように日々試行錯誤しながら、毎日を楽しく過ごしています。
また
、職員同士雰囲気もよく、未経験者の方でもすぐに馴染んでいただけると思います。
福利厚生など待遇面もきちんとした会社で、賞与など4か月分・希望休暇なども可能となっています。ご連絡お待ちしてます。
：介護付有料老人ホーム
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311517
◇処遇改善加算やマイカー通勤など、福利厚生が充実しています！
◇残業が月10時間以下など、離職率
が低い！安定性があります！
◇産休・育休が取得しやすい！女性が働きやすい環境です
◇月給25万円以上も可能！しっかり稼げる！
◇賞与・昇給・退職金もありますよ
【施設情報】
プリセプター制度を採用！技術指導・精神的フォローもバッチリ！
安心して働くことが出来る職場環境です
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311243
月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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311373
◇産休・育休取得実績有り！職場復帰もしやすい！
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる！
◇制服上下有り！服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています！
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能！
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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