セントケア港
ケアマネージャー/正社員
基本土日休みの求人です!先々の予定が立てやすく、プライベートも充実させたい方にオススメです。
賞与年2回!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
従業員満足に力を入れて、働きやすい環境作りを目指しています。
:居宅介護支援事業所
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給230,500円~250,500円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 147,000円~167,000円(経験により考慮)
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
地域手当 16,000円
交通費全額支給
[昇給]
あり 年1回
[賞与]
あり 年2回
[加入保険]
加入保険 社会保険完備 |
職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお任せ致します。 |
求める人材 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
休日・休暇 |
・週休2日制 基本 土日休み 会社カレンダーによる ・有給休暇・リフレッシュ休暇・年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
セントケア港 |
勤務地 |
愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 |
最寄り駅 |
◇中島駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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311234
◇希望休返上手当やミーティング出席手当有!待遇もしっかりしています
◇車通勤OK!電車の場合、最
寄駅から徒歩15分!どちらの方法でも通える!
◇施設内の雰囲気◎!働きやすい環境となってます
◇月給20万円以上!昇給有ります!
◇資格取得支援有り!!働きながら資格習得もきちんと出来る
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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311707
16名定員の住宅型有料老人ホームで、昼間は3~4名、夜間2名でサポートを行なっています。
アパー
トの1階の4部屋が入居フロア、1人での食事や着替えなどが困難な4名の入居者様につき1部屋のアパートを借りて運営しています。
レクなし、ベッド上での生活が主な方がほとんどで、入浴介助は訪問入浴という形です。
ベッドで静かに休まれている入居者様をあまり大きな物音を立ててびっくりさせないように、窓を開けて空気を入れ替えたり、マッサージしながら姿勢を変えたりと、少数の入居者様を丁寧にケアします。
「だいぶ暑くなってきましたよ」、「今日は綺麗な青空ですよ、窓から見えますか?」などと時折声をかけながら、食事を口に運んだり、口腔ケアを行ったり。
馴染んでくると、微笑んだり、口を少し動かして反応していただくことがあります。
静かに入居者様の生活をそっと見守る仕事です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311492
◇賞与年2回!
◇交通費10,000円まで支給!
◇年齢不問!幅広い年齢層の職員が活躍中!
【
施設情報】
アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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311164
公休が119日あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
笑顔を大事にできる介護スタッフ
を募集!
定員49名の介護付き有料老人ホームで教育&研修制度充実しています。
人事評価制度もバッチリで、頑張りが評価されます!
:介護付有料老人ホーム
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