セントケア港
ケアマネージャー/正社員
基本土日休みの求人です!先々の予定が立てやすく、プライベートも充実させたい方にオススメです。
賞与年2回!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
従業員満足に力を入れて、働きやすい環境作りを目指しています。
:居宅介護支援事業所
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給230,500円~250,500円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 147,000円~167,000円(経験により考慮)
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
地域手当 16,000円
交通費全額支給
[昇給]
あり 年1回
[賞与]
あり 年2回
[加入保険]
加入保険 社会保険完備 |
職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお任せ致します。 |
求める人材 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
|
勤務時間 |
9:00~18:00 |
休日・休暇 |
・週休2日制 基本 土日休み 会社カレンダーによる ・有給休暇・リフレッシュ休暇・年間休日107日 |
所在地・アクセス
施設名 |
セントケア港 |
勤務地 |
愛知県名古屋市港区小碓1-38-2シルバーライフ月東101 |
最寄り駅 |
◇中島駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
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◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇!
◇住宅手当上限27,000円
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◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気!
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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教育・研修制度充実してますので、しっかりフォローします!安心してご応募してください。
残業も少な
い!福利厚生も充実!安定した医療法人の施設なので、長くお仕事をしていただけます。
:老人保健施設
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荒子川公園駅から徒歩圏内で通勤可能です。
バタバタ感よりもアットホームで落ち着いた雰囲気の職場で
す。
居室内への訪問がメインのため時間外勤務がほとんどありません。
:住宅型有料老人ホーム
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:老人保健施設
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定員50名のサービス付き高齢者向け住宅です。
2014年オープン
要介護1~3の方が主に入居して
いる施設です。
:サービス付き高齢者向け住宅
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