訪問介護ステーション黒衣
介護職/正社員/介護施設
職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
研修あり!未経験でも安心して働くことができます。分からないことは何でも聞いてくださいね!
働きながら資格も取れる!働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。
:訪問介護
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給150,000円~230,000円 |
待遇 |
◇経験、能力により給与が異なります
※試用期間中の給与の変動なし
[諸手当]
固定時間外手当:13,000円
資格手当:2,000円~5,000円
皆勤手当:5,000円
オンコール手当:2,800円/件
待期手当:2,000円/日
車両持込み手当(自家用車で訪問の場合):8,000円
交通費支給(上限20,000円/月)
シングルマザー応援制度(12月/30,000円)
キャリアアップ支援(10万円/年)
[昇給]
あり (能力による)
[賞与]
あり (年2回/実績による)ボーナス加算(2年目以降/訪問件数による)
[退職金制度]
あり (勤続年数5年から発生)
[加入保険]
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
(1)07:00~16:00(休憩60分)
(2)09:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
※時間外:月10時間 |
休日・休暇 |
・週休2日制(シフト制)
・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
・その他法定休暇(産休・育休 等)
・年末年始(12/30~1/3) |
所在地・アクセス
施設名 |
訪問介護ステーション黒衣 |
勤務地 |
愛知県小牧市城山三丁目3番地サンコート桃花台A-1-4 |
最寄り駅 |
◇小牧原駅
◇春日井駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇育休取得実績有り!女性の方も働きやすい職場環境です!
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富!プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
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311129
マイカー通勤OK、無料駐車場あり。時間を有効に使え、忙しい朝も余裕を持って通勤可能。
この業界が
初めての方でも大丈夫です。研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。
働きながら資格が取れる!働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。
:老人保健施設
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◇日給17,500円の夜勤専従求人
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◇施設の雰
囲気◎!働きやすい
◇実働時間は14時間になります!
◇勤務日数も調整が出来るので、急用ができた時も安心
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:夜勤専従
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◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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◇経験者優遇!副業・WワークOK!
◇車・バイク通勤可!
【施設情報】
利用者の方々のライフス
タイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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