訪問介護ステーション黒衣
介護職/正社員/介護施設
職員同士の関係も良好！働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
研修あり！未経験でも安心して働くことができます。分からないことは何でも聞いてくださいね！
働きながら資格も取れる！働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。
：訪問介護
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給150,000円～230,000円 |
| 待遇 |
◇経験、能力により給与が異なります
※試用期間中の給与の変動なし
［諸手当］
固定時間外手当：13,000円
資格手当：2,000円～5,000円
皆勤手当：5,000円
オンコール手当：2,800円/件
待期手当：2,000円/日
車両持込み手当（自家用車で訪問の場合）：8,000円
交通費支給（上限20,000円/月）
シングルマザー応援制度（12月/30,000円）
キャリアアップ支援（10万円/年）
［昇給］
あり （能力による）
［賞与］
あり （年2回/実績による）ボーナス加算（2年目以降/訪問件数による）
［退職金制度］
あり （勤続年数5年から発生）
［加入保険］
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
（1）07：00～16：00（休憩60分）
（2）09：00～18：00（休憩60分）
（3）11：00～20：00（休憩60分）
※時間外：月10時間 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
・その他法定休暇（産休・育休 等）
・年末年始（12/30～1/3） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 訪問介護ステーション黒衣 |
| 勤務地 |
| 愛知県小牧市城山三丁目３番地サンコート桃花台A-１－４ |
| 最寄り駅 |
| ◇小牧原駅
◇春日井駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇月給は20万円以上！昇給もあるので、しっかり稼げる
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職
場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇法人内有給取得率70％以上と、高め！
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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賞与など福利厚生がしっかり整っています！
日勤のみで、日曜日固定休！プライベート充実！
サポート
体制が充実しています
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設！
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開！
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです！
◇介護経験がなくても丁寧に指導！
◇ママさんスタッフも多く在籍！協力しあえる環境で、育児に理解のある職場！スタッフ同士で子育て相談等もしています
：デイサービス
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館春日井は、名鉄小牧線 春日井駅より徒歩で15分の場所にある25戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：住宅型有料老人ホーム
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◇お休みを遠慮せず取れる環境！有給取得率70％以上！
◇嬉しい交通費支給
◇賞与年3回！月給20
万円以上！
◇キャリアアップ可能！評価制度が整っています
◇女性が働きやすい！産休育休取得実績あり！
◇週休二日制！お誕生日休暇もあります！
◇働くママ応援！施設内に託児所あり！
◇手当しっかり！退職金制度あり！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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2015年に開設された入居定員18名のサービス付き高齢者向住宅です。
ターミナルケアを含む医療依
存度が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。
介護施設では珍しく夜勤は看護師のみが対応するため介護士の夜勤業務はありません。
極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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