ケアプランセンターくろこ
ケアマネージャー/正社員
週休２日制です。従業員満足に力を入れて、働きやすい環境作りを目指しています。
みんながお仕事している平日がお休みなので、平日休みならではの特典がもりだくさん！！！
分からないことは何でも聞きやすい環境ですので、未経験の方でも働きやすい職場です！ご応募お待ちしております！
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,000円～ |
| 待遇 |
月給230,000円 ～
月給は残業手当
その他諸手当を含んだ金額となります
［諸手当］
交通費支給（上限20,000円/月）※15円／km
［昇給］
あり （能力による）
［賞与］
あり （年2回/2ヵ月分）
年度末件数連性賞与あり
［退職金制度］
あり （勤続年数5年から発生）
［加入保険］
加入保険 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致
します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
09：00～18：00(休憩60分)※時間外：月10時間※その他、短時間勤務（パート）もご相談にのります！ （週3日～1日4時間以上から応相談） |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（シフト制）・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）・その他法定休暇（産休・育休 等）・年末年始（12/30～1/3） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ケアプランセンターくろこ |
| 勤務地 |
| 愛知県小牧市城山3-3サンコート桃花台A-1-4 |
| 最寄り駅 |
| ◇小牧原駅
◇春日井駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311377
◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ
ッチリ！
◇月給25万円以上も可能！賞与実績は4.3ヶ月分
◇年間休日111日！趣味などプライベートとも両立しやすい！
◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける
◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません！
【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐！
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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職場環境が良く安心して仕事をしていただけます。
また、介護業界大手の施設ですので、福利厚生もしっ
かりしているので安心してください。
資格取得支援制度あり、その他休日・休暇にもスタッフに気持ち良く働いていただけるようになっています。
月給も22万円以上（介護福祉士経験者なら26万円以上も）を用意しています、ご応募お待ちしています。
：住宅型有料老人ホーム
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賞与3.65か月分！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
残業10時間以内と少なく、30代
から40代の主婦の方も多く働いているので、お子様の体調不良などの緊急のシフト変更も対応可能！
職員同士の関係も良好！働きやすい職場で気持ちのよい介護を提供してください。
【PRポイント】
地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館藤が丘は、名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅より徒歩で10分の場所にある定員28名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：住宅型有料老人ホーム
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◇子育て中の方必見！託児所有り！仕事中も安心できる！
◇昇給・賞与有り！社保も完備しています
◇
有給の取得率高め！また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り！
◇徒歩5分と駅チカです！好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務！
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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