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  介護老人保健施設おとわの杜

  施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。 職員同士も良好な関係で、すぐ に打ち解けていただけると思います。 職員の待遇面では残業は１０時間以下・年間休日１１６日で頑張り次第で月給２０万円以上、賞与４か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。 また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。 ：老人保健施設

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  サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄

  医療法人生寿会が運営する定員71名のサービス付き高齢者向け住宅です。 自立の方から介護度の高い方 まで幅広い方が入居されています。 年間休日120日以上、賞与年間4ヶ月支給と高待遇です！ ：サービス付き高齢者向け住宅

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  住宅型有料老人ホーム四季の華名東山の手

  月給26万円以上も可能な求人です！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違い ます！ 残業がないので、自分の時間を大切にできる職場で一緒に働きましょう。 また、子供の行事等に関してはシフト調整など協力体制があるので、主婦の方も安心してお仕事ができますよ！ 離職率が低いので、オープニングから在籍しているメンバーが多いですが、人間関係は良好で飲み会などでコミニュケーションをとっています。 【PRポイント】 施設のコンセプトが「家族も笑顔になれる」事ということなので、利用者様のご希望に沿った介護を提供しています。 また、イベントなども盛んで、利用者様と一緒にバーベキューをしたりなど様々な企画をしています。 ：住宅型有料老人ホーム

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  愛知県済生会リハビリテーション病院

  ◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！ ◇住宅手当上限27,000円 と高待遇！ ◇賞与3.8か月分 ◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！ 【PRポイント】 回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。 介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。 回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。 　サポート体制充実　 　若い人が活躍　 　仕事のオンオフがハッキリ　 　離職率が低い　 ：病院

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  デイサービスマリアの家

  残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ ています！ 食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！ 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！ 車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン） サポート体制充実　 若い人が活躍　 服装の自由度が高い　 勤務時間外の付き合いが多い　 離職率が低い　 ：デイサービス