有限会社マザーズ
ケアマネージャー/正社員
残業はほとんどありません。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働くことができます。また、職員同士の関係も良好です！
友だちや家族と予定が合わせやすい、土日休みなのも嬉しいです！働きやすい環境で腰を据えて長期的に働きませんか
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給210,000円～250,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給160,000円～200,000円
職務手当20,000円
資格手当20,000円～30,000円
特別手当10,000円
通勤手当（上限15,000円）
［賞与］
あり (年2回、計2.50月分)
［加入保険］
加入保険 社会保険完備 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
・9:00～18:00 ※休憩60分※時間外月平均1時間 |
| 休日・休暇 |
・週休二日制(土日)※月8休・年次有給休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 有限会社マザーズ |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区新道1-2-5 |
| 最寄り駅 |
| ◇名古屋駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311693
医療法人生寿会が運営する定員71名のサービス付き高齢者向け住宅です。
自立の方から介護度の高い方
まで幅広い方が入居されています。
年間休日120日以上、賞与年間4ヶ月支給と高待遇です！
：サービス付き高齢者向け住宅
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311207
住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ
ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は２か月に１回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能！
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311764
定員18名の住宅型有料老人ホームです。
小規模でアットホームな環境です。
きめ細やかなサービスを
届ける施設で利用者様とコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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311653
平成13年9月に開設した従来型特別養護老人ホームです。
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実！
経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。
：特別養護老人ホーム
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