有限会社マザーズ
ケアマネージャー/正社員
残業はほとんどありません。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働くことができます。また、職員同士の関係も良好です！
友だちや家族と予定が合わせやすい、土日休みなのも嬉しいです！働きやすい環境で腰を据えて長期的に働きませんか
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給210,000円～250,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給160,000円～200,000円
職務手当20,000円
資格手当20,000円～30,000円
特別手当10,000円
通勤手当（上限15,000円）
［賞与］
あり (年2回、計2.50月分)
［加入保険］
加入保険 社会保険完備 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
・9:00～18:00 ※休憩60分※時間外月平均1時間 |
| 休日・休暇 |
・週休二日制(土日)※月8休・年次有給休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 有限会社マザーズ |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区新道1-2-5 |
| 最寄り駅 |
| ◇名古屋駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇経験者優遇！
◇賞与4か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価
【施設情報】
利用者の方々の
ライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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定員143名の従来型特別養護老人ホームです。
家族手当・住宅手当が高額で福利厚生が充実！
学歴・
経験加算もしっかりつくので今まで頑張ってきたことがお給与に反映されます！
賞与は年間3回！
：特別養護老人ホーム
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定員80名の従来型特別養護老人ホームです。
近隣に29名の地域密着型特別養護老人ホームと介護付き
有料老人ホームがございます。
教育体制が充実しており、経験の浅い方も安心して働くことができます。
高待遇の条件や福利厚生で長く続けることができる環境が整っています。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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定員36名の住宅型有料老人ホームです。
月給25万以上と高給与の求人です。
夜勤回数も相談可能！
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
：住宅型有料老人ホーム
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