正社員求人 介護付有料老人ホームこころ十一屋


介護職/正社員/介護施設

公休が119日あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
笑顔を大事にできる介護スタッフを募集!
定員49名の介護付き有料老人ホームで教育&研修制度充実しています。
人事評価制度もバッチリで、頑張りが評価されます!
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給219,300円~250,800円
待遇 給与
190,800円~218,200円
基本給155,800円~183,200円、夜勤手当25,000円(1回5,000円×5回として)、皆勤手当6,000円、日曜・祝日手当4,000円/回(月1-2回)
賞与
賞与年2回 ※昨年実績2.0ヶ月~3.0ヶ月

各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
通勤手当(5万円迄/月)
子供手当
結婚記念日お祝い金
各種研修制度
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 勤務時間  
6:00 ~ 15:00
7:00 ~ 16:00
10:00 ~ 19:00
11:00 ~ 20:00
16:00 ~ 翌10:00
休日・休暇 ・年間119日休み 月10日休み(2月のみ9日休み)
・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームこころ十一屋
勤務地
愛知県名古屋市港区十一屋2丁目415
最寄り駅

◇稲永駅

◇荒子川公園駅

◇野跡駅


企業情報

企業名 株式会社こころ
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • みつばのシルバーハウスいわたひがし イメージ
    311753

    みつばのシルバーハウスいわたひがし

    みつばのシルバーハウスいちのみやは、国道156号沿いにある2021年5月にOPENした41部屋の サービス付き高齢者向け住宅です。 今回は日勤常勤の募集!夜勤ができない方でも休日に制限がない方は常勤雇用が可能です。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 老人保健施設こまきの森 イメージ
    311129

    老人保健施設こまきの森

    マイカー通勤OK、無料駐車場あり。時間を有効に使え、忙しい朝も余裕を持って通勤可能。 この業界が 初めての方でも大丈夫です。研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。 働きながら資格が取れる!働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。 :老人保健施設

  • サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス名古屋上社 イメージ
    311684

    サービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス名古屋上社

    誰もが知っているパナソニックグループでの勤務。 介護事業を始めて18年、全国160拠点以上でサー ビス展開している企業です。 エイジフリーハウスとは、泊り・通い・訪問の機能を兼ね備えた地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」が併設されています。 地下鉄東山線「本郷駅」まで徒歩8分とアクセス良好な施設です。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々天子田 イメージ
    311465

    住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々天子田

    ◇有給休暇取得率が高めの80%以上!有給がきちんと取得できる職場です! ◇看護職員・介護職員の チームワームが取れています ◇夜勤の勤務時間が21時~と短めなので、働きやすい! ◇年間休日114日と多め!身体を休める時間がしっかり取れる 【施設情報】 女性も働きやすいように育休・産休などの制度も整っています! 施設内に託児所もあるので、子育て中の方も安心してお仕事が出来ます! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームかみすげの憩エスペランサ名東 イメージ
    311386

    住宅型有料老人ホームかみすげの憩エスペランサ名東

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム