サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家Ｓ植田西
介護職/正社員/介護施設
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給219,300円～250,800円 |
| 待遇 |
【介護福祉士】月給 250,800円
※特定処遇改善加算の手当含む
【実務者研修】月給230,000円
【初任者研修・無資格】月給219,300円
※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
［諸手当］交通費支給(社内規定あり) 精勤手当 保育手当
［賞与］ あり 年2回 実績2ヶ月
［昇給］ あり
［加入保険］ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
［定年］ 65歳 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅内における介護業務（訪問・施設介護）をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
【シフト例】
・07:00～16:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・16:00～翌10:00（休憩2時間）
※施設により異なります。 |
| 休日・休暇 |
・年間休日113日
・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家Ｓ植田西 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区植田西3丁目1206 |
| 最寄り駅 |
| ◇植田駅
◇塩釜口駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311731
定員23名の住宅型有料老人ホームです。
月給25万以上と高給与の求人です。
夜勤回数も相談可能！
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
：住宅型有料老人ホーム
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311207
住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ
ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は２か月に１回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能！
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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週休２日制のお仕事です。仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にオススメです。
頑張った分、
ちゃんと自分にかえってきます。
主婦の方も多く働いている職場ですので、子どもの体調不良での急なお休みにも理解のある職場です。他の人へ遠慮せず、思い切り働いてみませんか
：デイサービス
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311530
◇サポート体制が充実しているため安心して働くことができる環境！
◇月給30万円以上も可能！年間休
日114日・資格取得支援有り・住宅手当有りと高待遇！
◇「いりなか駅」から徒歩7分と好立地！
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【施設情報】
施設内が子供からお年寄りまでの世代が行き来できる環境にあるので、日常の中で世代間交流をすることができます。
また介護と看護の風通しが良く、職員の定着率がよい施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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