正社員求人 サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家S白鳥南


介護職/正社員/介護施設

充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
:サービス付き高齢者向け住宅


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給219,300円~250,800円
待遇 【介護福祉士】月給 250,800円
※特定処遇改善加算の手当含む
【実務者研修】月給230,000円
【初任者研修・無資格】月給219,300円
※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

[諸手当]交通費支給(社内規定あり) 精勤手当 保育手当
[賞与] あり 年2回 実績2ヶ月
[昇給] あり
[加入保険] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
[定年] 65歳
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 サービス付き高齢者住宅内における介護業務(訪問・施設介護)をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 【シフト例】
・07:00~16:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
・16:00~翌10:00(休憩2時間)
※施設により異なります。
休日・休暇 ・年間休日113日
・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

所在地・アクセス

施設名
サービス付き高齢者向け住宅そんぽの家S白鳥南
勤務地
愛知県名古屋市熱田区六番3丁目15-22
最寄り駅

◇六番町駅

◇東海通駅


企業情報

企業名 SOMPOケア株式会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • ライフ&シニアハウス神宮南井田 イメージ
    311282

    ライフ&シニアハウス神宮南井田

    【施設情報】 研修制度が充実した環境でしっかり介護スキルを身に着けれる職場です。 ・より詳し い仕事内容を知りたい方 ・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方 ・入職までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 :介護付有料老人ホーム

  • 介護老人保健施設メディコ守山 イメージ
    311283

    介護老人保健施設メディコ守山

    名古屋市守山区のメディコ守山は入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設です。 経営母体 の医療法人並木会は、愛知県内各所で病院や福祉施設を複数運営しています。 オススメポイント 4.2ヶ月の年間賞与! 実働7時間10分! 高い有給取得率! :老人保健施設

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家上飯田 イメージ
    311185

    介護付有料老人ホームそんぽの家上飯田

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • ナーシングホーム寿々岩塚 イメージ
    311664

    ナーシングホーム寿々岩塚

    寿々グループの住宅型有料老人ホームです。 病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過 ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。 主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。 :住宅型有料老人ホーム

  • マリアの家通所リハビリテーション(デイケア) イメージ
    311357

    マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)

    ◇残業も月2時間程度と少なめ! ◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実! ◇急なお 休み調整可能! ◇車・バイク通勤OK! 【PRポイント】 ◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好! ◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイケア