正社員求人 介護付有料老人ホームそんぽの家丸の内


介護職/正社員/介護施設

充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給219,300円~250,800円
待遇 【介護福祉士】月給 250,800円
※特定処遇改善加算の手当含む
【実務者研修】月給230,000円
【初任者研修・無資格】月給219,300円
※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

[諸手当]交通費支給(社内規定あり) 精勤手当 保育手当
[賞与] あり 年2回 実績2ヶ月
[昇給] あり
[加入保険] 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
[定年] 65歳
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 【シフト例】
・07:00~16:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
・16:00~翌10:00(休憩2時間)
※施設により異なります。
休日・休暇 ・年間休日113日
・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームそんぽの家丸の内
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目14-25
最寄り駅

◇丸の内駅

◇国際センター駅


企業情報

企業名 SOMPOケア株式会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームゆうゆう未来館もとしお イメージ
    311264

    介護付有料老人ホームゆうゆう未来館もとしお

    愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住 宅の一つです。 ゆうゆう未来館もとしおは、国道23号線沿いにある60戸の介護付有料老人ホームです。 平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。 オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。 常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。 是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。 :介護付有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームアメニティあさひ イメージ
    311698

    特別養護老人ホームアメニティあさひ

    チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な 職場です。 月給25万円以上・賞与4か月分!福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか メリハリをもった働き方ができて、プライベートも充実!オススメですよ!!! :特別養護老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームベティさんの家 イメージ
    311484

    介護付有料老人ホームベティさんの家

    スタッフ同士の関係も良好な職場でお仕事をしてみませんかそして働きやすい環境で気持ちのよい介護を提 供してください。 日勤のみのだからプライベートも充実なお仕事です。育児に家事に、バランスのとれた働き方ができます。 マイカー通勤OK。時間を有効に使え、忙しい朝も余裕を持って通勤可能。 :介護付有料老人ホーム

  • 介護老人保健施設メディコ守山 イメージ
    311283

    介護老人保健施設メディコ守山

    名古屋市守山区のメディコ守山は入所定員100名、通所定員35名の介護老人保健施設です。 経営母体 の医療法人並木会は、愛知県内各所で病院や福祉施設を複数運営しています。 オススメポイント 4.2ヶ月の年間賞与! 実働7時間10分! 高い有給取得率! :老人保健施設

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設