介護付有料老人ホームそんぽの家高辻
介護職/正社員/介護施設
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給219,300円～250,800円 |
| 待遇 |
【介護福祉士】月給 250,800円
※特定処遇改善加算の手当含む
【実務者研修】月給230,000円
【初任者研修・無資格】月給219,300円
※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
［諸手当］交通費支給(社内規定あり) 精勤手当 保育手当
［賞与］ あり 年2回 実績2ヶ月
［昇給］ あり
［加入保険］ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
［定年］ 65歳 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
【シフト例】
・07:00～16:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00
・16:00～翌10:00（休憩2時間）
※施設により異なります。 |
| 休日・休暇 |
・年間休日113日
・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホームそんぽの家高辻 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区雁道町1丁目17-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇熱田駅
◇神宮前駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…2人、2…8人、3…4人、4…1人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
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分からないことは何でも聞きやすい環境なので働きやすい！
研修制度が整っているので、ブランクがある
方も安心して復帰していただけます。
安定したグループ会社の施設なので福利厚生が充実しています。ご応募お待ちしております！
：介護付有料老人ホーム
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311641
地下鉄浄心駅より徒歩5分と好立地！
新入社員教育や介護研修に力を入れており、中途入職の方へも対応
したしっかりした教育体制です。先輩介護士によるフォローも充実！
医療法人豊隆会グループの病院やクリニックとも24時間連携が取れています。
：サービス付き高齢者向け住宅
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◇最寄駅からも徒歩圏内！車通勤も可能です！好きな通勤方法で通える！
◇法人内有給取得率70％以上
です！
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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