正社員求人 老人保健施設サンタマリア


介護職/正社員/介護施設

病院母体の老人保健施設です。
在宅復帰強化型でリハビリに力を入れています。
福利厚生も充実している法人で安心して働くことができます。
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給230,000円~
待遇 資格手当・・・10,000円(介護福祉士のみ)
特別手当・・・15,000円(6ヶ月は5,000円)
特殊手当・・・10,000円(6ヶ月は5,000円)
夜勤手当・・・8,500円(月4~5回程度)
賞与・昇給あり
退職金あり(勤続1年以上)
社会保険完備、制服貸与、医療費還付制度、職員親睦会
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 老人保健施設に入所するご利用者への身体介助(入浴介助、排泄介助、食事介助)、生活援助などを任せします。
多職種(医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士・ケアマネジャー)と連携しケアサービスを提供していただきます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 8:00~16:30(休憩60分)
8:40~17:10(休憩60分)
10:30~19:00(休憩60分)
8:00~12:00または9:00~13:00(休憩00分)
12:00~16:00または15:00~19:00(休憩00分)
16:30~翌10:00(休憩150分)
休日・休暇 4週7休、日祝、年末年始5日、夏期休暇3日、宗教上の休日(8月15日、12月25日)

所在地・アクセス

施設名
老人保健施設サンタマリア
勤務地
名古屋市天白区鴻の巣一丁目1101番地

企業情報

企業名 社会福祉法人聖霊会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台 イメージ
    311514

    住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台

    【PRポイント】 医療体制が整っています! 人員配置もゆとりを持っているので、安心してお仕事に取 り組めます ◇希望休は月3日取得可能!福利厚生も充実しています ◇スタッフ同士との交流がきちんとできる機会有り! ◇月給20万円以上で、通勤手当も有り :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームグランダ山手通 イメージ
    311310

    住宅型有料老人ホームグランダ山手通

    高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします! 研修制度があるので、知識を身に付け ながら長期的に働くことが可能です。 資格取得をサポートなりたい自分に近づける職場です。一緒に頑張りましょう! :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム四季の華名東山の手 イメージ
    311401

    住宅型有料老人ホーム四季の華名東山の手

    月給26万円以上も可能な求人です!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違い ます! 残業がないので、自分の時間を大切にできる職場で一緒に働きましょう。 また、子供の行事等に関してはシフト調整など協力体制があるので、主婦の方も安心してお仕事ができますよ! 離職率が低いので、オープニングから在籍しているメンバーが多いですが、人間関係は良好で飲み会などでコミニュケーションをとっています。 【PRポイント】 施設のコンセプトが「家族も笑顔になれる」事ということなので、利用者様のご希望に沿った介護を提供しています。 また、イベントなども盛んで、利用者様と一緒にバーベキューをしたりなど様々な企画をしています。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームベルデ星ヶ丘 イメージ
    311157

    介護付有料老人ホームベルデ星ヶ丘

    メリハリをつけて働きたい方にオススメの求人です! お休みも多めです疲れをためずに働くことができま す!腰を据えて働いて長期的に働くことが可能です! 資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 :介護付有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム