老人保健施設サンタマリア
介護職/正社員/介護施設
病院母体の老人保健施設です。
在宅復帰強化型でリハビリに力を入れています。
福利厚生も充実している法人で安心して働くことができます。
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給230,000円~ |
待遇 |
資格手当・・・10,000円(介護福祉士のみ)
特別手当・・・15,000円(6ヶ月は5,000円)
特殊手当・・・10,000円(6ヶ月は5,000円)
夜勤手当・・・8,500円(月4~5回程度)
賞与・昇給あり
退職金あり(勤続1年以上)
社会保険完備、制服貸与、医療費還付制度、職員親睦会 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設に入所するご利用者への身体介助(入浴介助、排泄介助、食事介助)、生活援助などを任せします。
多職種(医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士・ケアマネジャー)と連携しケアサービスを提供していただきます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
8:00~16:30(休憩60分)
8:40~17:10(休憩60分)
10:30~19:00(休憩60分)
8:00~12:00または9:00~13:00(休憩00分)
12:00~16:00または15:00~19:00(休憩00分)
16:30~翌10:00(休憩150分) |
休日・休暇 |
4週7休、日祝、年末年始5日、夏期休暇3日、宗教上の休日(8月15日、12月25日) |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設サンタマリア |
勤務地 |
名古屋市天白区鴻の巣一丁目1101番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311443
住宅型有料老人ホーム コーワ品川は、荒子川公園駅徒歩7分という好立地に位置し、近くに商業施設もあ
るので、お買い物をして帰ることもできます。
40-50代の方がメインで働いており、人間関係も良好なので、お休みの融通も利きやすい職場です。Wワーク、即日勤務も可能!
資格取得支援にも協力的で、スキルアップしながら働くことができますよ!会社負担で、予防接種と健康診断も受けることができ、福利厚生も充実!ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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311388
◇様々な介護度の方がご利用されているので、多くの経験を積める環境
◇自身の興味が有る別施設への転
勤等可能!(※一宮市のみ)
◇一宮市内に複数の施設が有る為、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る!
◇希望休が3日あるので、子供の行事などで融通がききやすい
◇昇給・賞与・退職金有!賞与実績は4.4ヶ月と多めです!
【施設情報】
利用者様それぞれの身体、精神状況に合わせた支援を行っています!
法人主催のお祭りなどイベントがあり、一般の方々の参加も非常に多いので、ご利用者様との関係性を気づきやすい環境
風通しは非常に良く、スタッフ間での情報共有・連帯もしっかり取れています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:障害者施設
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311712
平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
江南市中心部の西側に位置し、
名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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311245
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない!
◇経験者優遇!評価体制がしっかり整っています!
◇月給23万円以上!昇給・賞与有!福利厚生充実
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、プライベートとの両立がしやすい!
【施設情報】
1階にコミュニティスペースがあり、陶芸やアロマ教室などのカルチャースクールや、四季折々のレクレーションなど、交流の場として利用されています。
サポート体制充実
幅広い年齢層の方が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311382
◇サポート体制充実先輩スタッフが仕事に慣れるまでしっかりと指導!
◇月20万円以上!頑張り次第で
は25万円以上も可です
◇仕事とプライベートの区別がハッキリしている職場!
【施設情報】
スタッフの個性を大事にしている介護施設
有資格者であれば、未経験の方でも採用可能です!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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