老人保健施設サンタマリア
介護職/正社員/介護施設
病院母体の老人保健施設です。
在宅復帰強化型でリハビリに力を入れています。
福利厚生も充実している法人で安心して働くことができます。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,000円～ |
| 待遇 |
資格手当･･･10,000円（介護福祉士のみ）
特別手当･･･15,000円（6ヶ月は5,000円）
特殊手当･･･10,000円（6ヶ月は5,000円）
夜勤手当･･･8,500円（月4～5回程度）
賞与・昇給あり
退職金あり(勤続1年以上)
社会保険完備、制服貸与、医療費還付制度、職員親睦会 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設に入所するご利用者への身体介助（入浴介助、排泄介助、食事介助）、生活援助などを任せします。
多職種（医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士・ケアマネジャー）と連携しケアサービスを提供していただきます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
8:00～16:30（休憩60分）
8:40～17:10（休憩60分）
10:30～19:00（休憩60分）
8:00～12:00または9:00～13:00（休憩00分）
12:00～16:00または15:00～19:00（休憩00分）
16:30～翌10:00（休憩150分） |
| 休日・休暇 |
4週7休、日祝、年末年始5日、夏期休暇3日、宗教上の休日（8月15日、12月25日） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 老人保健施設サンタマリア |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区鴻の巣一丁目1101番地 |
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非公開求人も多数！
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◇資格取得支援として、費用面最大80％支給
◇今話題の「名古屋」駅周辺でのお仕事！帰りにお買い物
もできますよ！
【PRポイント】
社内インストラクター制度というものがあり、自身の特技を伸ばせます！
また、癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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ボーナスあり！福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか
自分のスキルや経験が、きちんと
評価される職場ですので、どんどんスキルアップすることが可能です。
地域に根差した介護で、この街を豊かにするお手伝いを一緒にしていきましょう。
：グループホーム
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◇協力しあえる環境で、育児に理解のある職場！スタッフ同士で子育て相談等もしています
◇幅広い年齢
層のスタッフが活躍！小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍！
◇昇給有り！賞与は実績4か月分！退職金制度も完備です！
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導！
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです！
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設！
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：グループホーム
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かわな病院に隣接している定員36名のコンパクトな老人保健施設です。
医療法人生寿会が運営しており
福利厚生が大変充実しています。
年間休日123日！処遇改善手当40,000円以上！
駅からのアクセスも良く電車通勤の方も多いです。
：老人保健施設
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◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ
ッチリ！
◇月給25万円以上も可能！賞与実績は4.3ヶ月分
◇年間休日111日！趣味などプライベートとも両立しやすい！
◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける
◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません！
【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐！
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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