老人保健施設サンタマリア
介護職/正社員/介護施設
病院母体の老人保健施設です。
在宅復帰強化型でリハビリに力を入れています。
福利厚生も充実している法人で安心して働くことができます。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給230,000円～ |
| 待遇 |
資格手当･･･10,000円（介護福祉士のみ）
特別手当･･･15,000円（6ヶ月は5,000円）
特殊手当･･･10,000円（6ヶ月は5,000円）
夜勤手当･･･8,500円（月4～5回程度）
賞与・昇給あり
退職金あり(勤続1年以上)
社会保険完備、制服貸与、医療費還付制度、職員親睦会 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設に入所するご利用者への身体介助（入浴介助、排泄介助、食事介助）、生活援助などを任せします。
多職種（医師・看護師・リハビリ職・管理栄養士・ケアマネジャー）と連携しケアサービスを提供していただきます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
8:00～16:30（休憩60分）
8:40～17:10（休憩60分）
10:30～19:00（休憩60分）
8:00～12:00または9:00～13:00（休憩00分）
12:00～16:00または15:00～19:00（休憩00分）
16:30～翌10:00（休憩150分） |
| 休日・休暇 |
4週7休、日祝、年末年始5日、夏期休暇3日、宗教上の休日（8月15日、12月25日） |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 老人保健施設サンタマリア |
| 勤務地 |
| 名古屋市天白区鴻の巣一丁目1101番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311586
◇月給20万円以上！昇給もあるので、しっかり稼げます
◇賞与は3.5か月分+特別手当！社保完備で
退職金もあるので長く働ける環境！
◇年間休日は多めの121日！有給も採用時から付与されます
◇産前産後休暇・育児休暇・育児短時間労働など女性も働きやすいような体制が整っています！
◇育休明けのスタッフも多いので、安心して復帰できますよ！
【施設情報】
障害者支援施設でのお仕事です
仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：障害者施設
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311738
定員30名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
医療行為が必要な方、徘徊・暴言の方などはおらず
、車いすで自走可能な方たちがほとんどです。
賞与6.5ヶ月！有給消化100％！と手厚い待遇です。
：住宅型有料老人ホーム
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311246
月給25万円以上！福利厚生充実
評価制度がしっかり整っています！
【施設情報】
イベン
トも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載の介護施設です
「鹿山」バス停から徒歩5分！近くにはスーパーや喫茶店もあります！
年間休日は110日と多めで、仕事のオンオフがしっかりとしている為、プライベート重視の方にお勧めです！
経験者優遇！頑張りをきちんと評価してくれる環境になっています
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたというお急ぎの方
お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。
0120-766-860(電話料金はかかりません)
：住宅型有料老人ホーム
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311375
「長寿をたのしむ」をコンセプトとしている、社会福祉法人長寿会が平成19年4月にOPENしたユニッ
ト型の特別養護老人ホームです。
託児所があり、お子様がいる方も安心して働くことができる愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。
資格補助制度やサポート体制も充実！
「老人ホームって暗くて臭いが気になりそう…」そのようなイメージは全くなく、ご利用者様とのティータイムには珈琲の香りが漂ってきそうな思わず住みたくなるような施設です。
：特別養護老人ホーム
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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