グループホームあじさいすなはら
介護職/正社員/介護施設
愛知県内に10施設以上展開している大手法人のグループホームです。
福利厚生が充実しており、
初任者研修から資格取得補助を受けることができます。
スキルアップをしていきたい方におすすめです。
：グループホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給216,000円～234,000円
別途住宅手当・扶養手当あり |
| 待遇 |
基本給 145,000円～155,000円
職能手当 27,000円（処遇改善手当交付金含む）
資格手当 2,000円～10,000円
精勤手当 15,000円
夜勤手当 4,500円/回 ※2年目から5,500円にUP
住宅手当 15,000円
扶養手当
・配偶者：15,000円
・扶養者：10,000円～15,000円
・その他：5,000円
社内研修参加手当 3,000円/回
年末年始手当 3,000円/回
資格取得補助あり
会員制スポーツクラブ、会員制リゾートホテル利用
社内旅行・食事会
岡崎市に借上社宅あり
インフルエンザ予防接種補助
昇給年1回
賞与年3回・計2.0ヶ月（前年度実績）
退職金あり 勤続3年以上
定年60歳 再雇用制度あり
社会保険完備 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:30～16:30（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
16:30～翌10:00（休憩180分） |
| 休日・休暇 |
4週7休制
年間休日104日
産前産後休暇、育児休暇制度
表彰・リフレッシュ休暇制度 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| グループホームあじさいすなはら |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区砂原町336番地 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311278
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
月残業10時間以下の求人で
す。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう！
賞与あり！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきますよ。
：老人保健施設
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311658
2020年3月オープン！
定員29名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度3.5
医療依存度の
高い方も受け入れている施設なので
夜間も看護師さんが常駐しており職員の体制も手厚いです！
：住宅型有料老人ホーム
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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311376
◇賞与3.0か月。退職金と昇給もあり！腰を据えて働けます
◇定員80名のユニット型です。
◇毎月
2日間希望休有り！お子様の行事等でも柔軟に対応！
【PRポイント】
入社後1年間は教育係の先輩が1年間就くので、安心して働けます！
認知症ケアに力を入れています。
：特別養護老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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