サービス付き高齢者向け住宅アンジェス一宮奥町
介護職/正社員/介護施設
令和2年6月にOPENした定員31名のサービス付き高齢者向け住宅です。
デイサービスが併設していないため、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
人物面を重視した採用を行っています。
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給204,300円～ |
| 待遇 |
月給204,300円～
・介護福祉士 月収例：225,200円～
・実務者研修 月収例：214,700円～
・初任者研修 月収例：204,300円～
※処遇改善手当、夜勤に係る手当(残業+深夜割増)×3回含む
休日出勤手当、夜勤に係る手当以外の残業手当別途支給
賞与年2回
特定処遇改善手当年2回(ケア実績による)
昇給年1回
交通費規定支給(月15,000円まで)
年末年始手当
社会保険完備
車/バイク通勤可(駐車場あり)
制服貸与 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出 6:00～15:00(休憩1h)
日勤 9:00～18:00(休憩1h)
遅出 12:00～21:00(休憩1h)
夜勤 17:00～翌9:00(休憩2h)
※上記は代表的なシフト例です。状況により変動あり |
| 休日・休暇 |
4週8休 シフト制(年間110日)
有給休暇、産休・育休・介護休暇制度あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅アンジェス一宮奥町 |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市奥町土桶43 |
| 最寄り駅 |
| ◇名鉄尾張線 奥町駅より徒歩11分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311328
入居定員90名の特別養護老人ホーム メリーホーム大喜でのお仕事です。
比較的若い人が多く、人員体
制に余裕があるので、サポート体制もバッチリ！安心して働き始めることができますよ！2016年の3月には、託児所と寮も開設！働く人のことをしっかり考えた施設で、離職率が低いのが自慢です。採用も人柄をとても重視しています。ご応募お待ちしております！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311638
平成30年2月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
入居者は要介護5の方が多いですが、寝たき
りにずっとさせないをモットーにケアをしています。
30代・40代の職員さんが活躍しています。
：住宅型有料老人ホーム
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311321
岡崎市の医療を支える宇野病院が母体となり、2015年に開設された地域密着型特別養護老人ホームです
。有名な建築士がデザインした建物は、一見介護施設には見えない特徴的な建物です。
レクリエーションや制作物など積極的にご利用者との交流を図り、生活の中に変化をつける工夫をしています。
特別養護老人ホーム29名定員、ショートステイ11名定員（計40名定員）
：特別養護老人ホーム
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311545
◇上前津駅より徒歩5分！駅から近いので通いやすい！
◇キャリアプランに種類が有るので、色々な方向
性を持って働けます
◇有給取得率70％以上！プライベートを充実することが出来る！
◇ママさんスタッフ必見！育休・産休取得実績あり
◇手当など、福利厚生が充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
サポート体制が充実しており、自身にあったプラン形成できちんとサポート！
離職率が低く、職場環境もバッチリ！メリハリをもって業務に取り組める！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311333
◇最寄の庄内通駅から徒歩1分と好立地！駅近なので、通いやすくて便利です
◇年間休日が124日と多
め！オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり取れる！
◇産休・育休から復帰率高め！日勤のみなのでママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、お子様の行事等にも参加できます！
◇サポート体制充実！研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
20代半ば～40代半ばの方が中心となって活躍中！
気持ちよく毎日を過ごせる心構えとして、誠実さや優しさをモットーとしている施設
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：訪問介護
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