加藤病院
介護職/正社員/介護施設
回復期リハビリテーション病棟で看護助手の募集中！
リハビリを目的とされている患者様の多い、明るく活気のある職場です。
オススメポイントは2つ！
年間休日が120日と休みが多い事！
もう一つは賞与の前年実績が4.0ヶ月！
賞与は業績連動型の為、法人業績は安定しています。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給191,330円～ |
| 待遇 |
月給191,330円～
※勤続年数にて賃金考慮
・各種手当
勤務手当15,000円、精勤手当7,050円～7,475円、夜勤手当7,070円/回、資格手当5,000円～7,000円、通勤手当30,000円
昇給あり(昇給率1月あたり0円～2,100円(前年度実績))
賞与年2回(計4.0ヶ月分(前年度実績))
各種社会保険完備
退職金制度(勤続年数3年以上で対象）
定年60歳(再雇用制度あり(65歳まで))
白衣(無料貸与) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
回復期リハビリテーション病棟における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
8:30～17:30(休憩60分)
16:30～9:00(休憩120分)
※夜勤は月に3～4回程度 |
| 休日・休暇 |
4週8休 年間休日120日
月平均労働日数20.4日
夏季休暇2日、年末年始休暇4日、有給休暇(法定通り) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 加藤病院 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区末盛通2-15 |
| 最寄り駅 |
| ◇名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅より徒歩3分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311240
◇資格取得支援あります！
◇通勤手当や資格手当など、福利厚生充実！高待遇です！
◇夜勤の時間が2
0:45～と短めなので、身体への負担が少なく働きやすい！
◇車通勤可！天気の悪い日も通いやすい！無料駐車場もあります
◇月給25万円以上で、昇給・賞与もあります！しっかり稼げる！
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311687
一般56床、地域包括ケア16床、療養90床、計162床のケアミックス病院
年間休日は117日！賞
与は嬉しい5.5ヶ月！
長期連休が取りやすく海外旅行に行くことも可能です。
：病院
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311745
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員25名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要介護1…6人、2…6人、3…4人、4…4人、5…2人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
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311414
介護付き有料老人ホームとショートステイの複合型施設です。
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏
やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐに打ち解けていただけると思います。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
マイカー通勤可！気楽な恰好で出勤できるのが嬉しいですよね！
：介護付有料老人ホーム
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311516
◇月給25万円も可能！しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与！毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる！
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心！
◇残業月10時間以下！プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内！
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です！
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります！
患者様のおよそ80％が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：病院
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